Форум Запоріжжя

[url=https://postimages.org/][img]https://s9.postimg.cc/xukq1xb9r/2018.jpg[/img]

[b]Для кого этот тренинг?[/b]

для специалистов по продажам (в том числе и телефонным) и торговых представителей
для людей, которым надо получить максимальный результат в процессе переговоров с наименьшими потерями времени и сил
для любого человека, который сталкивается с сомнениями и возражениями других людей в своей профессиональной деятельности и в личной жизни

[b]В программе тренинга:[/b]

Пошаговый алгоритм работы с сомнениями и возражениями
Технологии "мягких" манипуляций в процессе общения ("щипок", "условное согласие", "сократовский метод" и др.)
Технологии аргументации как цивилизованное влияние (двустороннняя аргументация, метод развёртывания и разделения аргументов, ссылка на три причины, метод "Соединительные слова" и др.

[b]Формат и дата проведения:[/b]

Где: г. Запорожье, ул. Волгоградская, д. 26А, оф. 107 (комплекс «Лермонтово»)

Когда: 21 апреля 2018 г. (сб), с 10:00 до 14:00 (1 кофе-брейк)

Сколько: 450 грн.

[b][size=150][color=#BF0000]Технологии самоорганизации для мегапозитивной и суперэнергичной компании[/color][/size][/b]

[b][color=#000000]27 мая 2017 года МЕГАпозитивные и СУПЕРэнергичные ребята из спортивного клуба "ТОНУС" осваивали технологии самоорганизации под руководством бизнес-тренеров компании "АЛЬБА"[/color][/b]

Перед Ольгой Богуславской и Ириной Патлах руководство спортивного клуба "Тонус" поставило конкретные задачи, которые необходимо было решить в процессе тренинга "Самоорганизация как основа персонального успеха", а именно:
- предоставить участникам тренинга актуальные знания о способах повышения эффективности персональной деятельности; сделать так, чтобы эти знания были усвоены.
- проработать технологии самоменеджмента, начать процесс формирования полезных навыков
- мотивировать персонал Компании на проактивное поведение, саморазвитие

[img]https://s30.postimg.cc/yu9r9ts81/IMG_2856.jpg[/img]

Задачи тренинга были реализованы в полном объеме.

[b][color=#000000]Как мы работали?[/color][/b]
Модуль 1. Целеполагание как основа и "стартовая точка" успеха
Модуль 2. Грамотная расстановка приоритетов при планировании личной и профессиональной деятельности
Модуль3. Инструменты самомотивации на пути к достижению поставленных целей

[img]https://s30.postimg.cc/4e3ubp6ox/IMG_3109.jpg[/img]

[b][color=#000000]Какие технологии были освоены?[/color][/b]
Участники тренинга научились:
- Применять алгоритм повышения эффективности деятельности (начинается с чёткого определения цели, заканчивается планом конкретных действий)
- Определять зоны своего развития (технология «Колесо баланса»)
- Правильно ставить цели (Smarter-технология)
- Качественно планировать деятельность и расставлять приоритеты (метод АВС, матрица Эйзенхауэра)
- Бороться с "поглотителями" "прерывателями" времени", с откладыванием и демотиваторами (методы "Швейцарского сыра", концентрации и переключения внимания, "Deadline – Redline", техники "гуманного отказа", использования промежутков в работе и др.)
- Контролировать выполнение своих задач («Метод пяти пальцев»)

[img]https://s30.postimg.cc/uaxiobach/IMG_3120.jpg[/img]

[b][color=#000000]БОНУС:[/color][/b]
Участники тренинга прошли тестирование по методике ТАРТ, узнали о себе много и интересного:
- свои сильные и слабые стороны,
- оптимально подходящие направления профессиональной деятельности.

[img]https://s30.postimg.cc/dbok91z4x/IMG_3209.jpg[/img]

Продолжение следует...
специалисты тренинговой компании "АЛЬБА" разрабатывают новые программы,
основный принцип которых - реальный, ощутимый результат!
http://www.alba-training.com/

[img]https://s30.postimg.cc/m7zcczpr5/image.jpg[/img]

[b][color=#BF0000][size=150]Клуб креативного мышления. Заседание 14.[/size][/color][/b]
[b][color=#000000]
КРЕАТИВНОСТЬ[/color][/b] — ЭТО:
- творческие способности, готовность к принятию и созданию новых идей, которые отличаются от традиционных;
- способность решать проблемы (задачи) легко, быстро и эффективно;
- смекалка, способность находить выход из сложных ситуаций, используя обстановку, предметы и обстоятельства необычным образом;
- способность ВИДЕТЬ БОЛЬШЕ, чем другие.

[b][color=#000000]А Вы хотите разбудить свою КРЕАТИВНОСТЬ? Ждём Вас на 14-м заседании Клуба Креативного Мышлен[/color][/b]ия.

[b][color=#800000]В программе:[/color][/b]
- практическая раскачка собственной креативности
- поиск вариантов решения конкретной задачи при помощи технологии «Переворот»
- нетворкинг и вкусные печеньки :)

[b][color=#000000]«Переворот»[/color][/b] — это действенный инструмент, позволяющий кардинально пересмотреть сложившуюся ситуацию. Используя этот метод, вы можете перевернуть наоборот как саму постановку задачи, так и уже появившиеся во время работы некоторые варианты решений.

[b]РЕЗУЛЬТАТ мероприятия:[/b]
- Мы избавимся от творческих блоков
- Научимся нарабатывать множество вариантов решения задачи
- Мы поймём, что умение использовать разные подходы к задаче не только делает наш ум более гибким и креативным, но и позволит решать возникающие проблемы легче и эффективнее!

[b]Приходите!
Вы освоите конкретную технологию и сможете решать возникающие проблемы легко и эффективно![/b]

[i][b]Дата[/b]:[/i] 15 июня (чт) 2017
[i][b]Время[/b]: [/i]18:00 - 20:00
[i][b]Место[/b]: [/i]Запорожье, ул.Волгоградская 26-А (комплекс "Лермонтово"), офис 107
[i][b]Мотивационный взнос[/b][/i] - 130 грн.
[i][b]Бизнес-тренеры[/b][/i]: Богуславская Ольга и Патлах Ирина

[b][color=#000000]РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА[/color][/b]
по телефонам: (050) 754 70 73, (067) 149 95 97
или на сайте: http://www.alba-training.com/?page_id=2034

[b][color=#000000]Здесь всё гениально просто и это 100% работает![/color][/b]

[img]https://s18.postimg.cc/93fecvszd/Page1.jpg[/img]

[b][color=#000000]Мы ВКонтакте: [/color][/b] https://vk.com/klub_kreativnogo_myshleniya_14/
[b][color=#000000]Мы на Facebook:[/color][/b] https://www.facebook.com/events/1326752670734980/

[b][color=#BF0000][size=150]Эффективные продажи - это реально![/size][/color][/b]

[b][color=#000000]22 апреля 2017 года офис компании «Альба» встретил участников открытого тренинга «Инструменты эффективных продаж»[/color][/b]

Переполненный зал, насыщенность тренировки, исчерченные раздаточные материалы, некоторая приятная усталость — основные характеристики проведенного мероприятия!

[img]https://s16.postimg.cc/m1bn2m6np/image.jpg[/img]

Ведущий тренер компании Ольга Богуславская обеспечила вовлеченность каждого участника в процесс отработки предложенных инструментов продаж.
[b][color=#000000]
Какие методики были проработаны?[/color][/b]

Участники тренинга по продажам научились:
- четко разграничивать свои стратегические цели и локальные задачи;
- устанавливать контакт с клиентом — тренировались быть эмпатами, присоединяться, говорить комплименты, активно слушать;
- грамотно выявлять потребности;
- использовать при общении технику продаж AIDA — отрабатывали навыки по привлечению внимания, формированию интереса, пробуждению желания купить товар/услугу и побуждению к действиям;
- эффективно презентовать товары/услуги, делая упор на собственное уникальное торговое предложение;
- завершать контакт с выгодой для покупателя и продавца.

[img]https://s16.postimg.cc/u83mu6wqd/image.jpg[/img]

[b][color=#000000]Как мы работали?[/color][/b]

Большая часть тренинга по продажам была посвящена практическому применению полученных знаний, активной тренировке навыков общения с клиентом.

«Отсидеться в стороне» не удалось никому. Каждый участник побывал в разных ролях — почувствовал себя: активным или пассивным продавцом, крупным инвестором, спокойным, недовольным, даже агрессивным покупателем.

В качестве бонуса наши участники получили методику определения типа личности по Тигеру (ТАРТ). Все желающие прошли тестирование, после которого смогли оценить свои «сильные», «слабые» стороны, определить оптимально подходящие направления профессиональной деятельности.
А сегодня мы уже готовим для вас новые мероприятия, разрабатываем модули с «полезностями», прописываем активные тренировки.

[img]https://s16.postimg.cc/wdxxop06t/image.jpg[/img]

[b][color=#000000]Приходите — мы натренируем вас продавать экологично![/color][/b]

[b][color=#800000][size=150]Тренинг «Активные продажи в фармацевтической отрасли»[/size][/color][/b]

[b][color=#000000]8 апреля 2016 года Ольга Богуславская и Ирина Патлах (тренинговая компания «Альба») провели тренинг «Активные продажи в фармацевтической отрасли» для сотрудников ООО «Исток плюс»[/color][/b]

На тренинге отработаны конкретные технологии, обеспечивающие эффективность и результативность продаж.

На тренинге сотрудники компании учились думать и действовать, как успешный менеджер по продажам; совершенствовали навыки продаж, используя инструменты, эффективные в своей отрасли:
- проведен анализ привычного поведения сотрудников — обнаружены допускаемые ошибки, определены цели и - намечены шаги дальнейшего обучения персонала;
- проработаны три программных блока направленные на увеличение продаж:
- улучшение коммуникаций с VIP-клиентами
- выявление потребностей
- презентация товара

[img]https://s30.postimg.cc/3yu9p7rsh/IMG_2183.jpg[/img]

Каждый из предложенных блоков включал несколько эффективных инструментов для составления разумного плана продаж и его реализации, усиления эффекта «клиент привлечения», популяризации предлагаемого продукта.

[b]Модуль №1.[/b] Позволил понять, что такое эффективная коммуникация и как справляться с каверзными вопросами, определять психологический тип собеседника. Научил четко обозначать цели коммуникаций, устанавливать «теплый» контакт с потенциальным клиентом, используя приёмы НЛП, методики присоединения, активного слушания.

[img]https://s30.postimg.cc/l0n3rb6nl/IMG_2356.jpg[/img]

[b]Модуль №2. [/b]Прояснил, как качественно выявить потребности клиента и предложить возможные варианты удовлетворения клиентского запроса.

[b]Модуль №3.[/b] Позволил научиться правильно презентовать товар, используя методику AIDA, завершать сделку с пользой для обеих сторон.

[img]https://s30.postimg.cc/gssbik581/IMG_2429.jpg[/img]

Благодаря профессионализму тренеров участники были полностью вовлечены в процесс обучения. Тренеры добились, чтобы каждый сотрудник сумел освоить эффективные приёмы продаж, которые позволяют коммуникацию с клиентом завершить сделкой.

Специалисты тренинговой компании «Альба» готовы сформировать индивидуальную программу обучения, направленную на решение конкретных задач, и для вашего коллектива.

[img]https://s30.postimg.cc/pcbpgbdkh/IMG_2646.jpg[/img]

[b]ТРЕНИНГ – ПРОРЫВ – УСПЕХ![/b]

[b][color=#800000][size=150]Серия тренингов по тайм-менеджменту[/size][/color][/b]

[b]2 апреля 2017 года закончилась серия тренингов по тайм менеджменту для сотрудников крупной производственно-торговой Компании[/b]

Комплексная предварительная диагностика, четыре восьмичасовых тренинг-дня, около ста участников программы! Посттренинговые мероприятия в разгаре. Повышение личной эффективности, оптимизация профессионального поведения не за горами.

[b][color=#000000]Тайм-менеджмент[/color][/b] — способность сознательно контролировать время, затрачиваемое на определенные виды деятельности. Система инструментов — необходимая каждому для увеличения собственной продуктивности.

[img]https://s24.postimg.cc/4twdylurp/IMG_1478.jpg[/img]

[b][color=#000000]Как это было?[/color][/b]
Предварительная диагностика обнажила существующие проблемы коллектива, позволила сформировать индивидуальную программу их устранения. Во время мероприятия

[b][color=#000000]Обнаружены:[/color][/b]
- типичные ошибки командной коммуникации;
- проблемные и перспективные зоны профессионального развития, целеполагания;
- ошибки задачного, контекстного, проектного планирования;
- собственные «поглотители», «прерыватели» времени;
- «ахиллесова пята» контроля над выполнением задач.

[b][color=#000000]Предложены и проработаны:[/color][/b]
- пути формирования алгоритма повышения эффективности совместной деятельности;
- варианты формулирования личных и профессиональных целей, программы по их достижению;
- методики определения приоритетов по критериям «Срочно», «Важно»;
- технологии «АВС + сито» в периоды повышения интенсивности профессиональной деятельности;
- алгоритмы получения выводов при реализации «Диаграммы Ганта»;
- способы борьбы с «поглотителями» времени, откладываниями, персональными демотиваторами;
- индивидуальные технологии контроля. Каждый для себя получил ответы на многие вопросы: «Куда я иду? Как и чем я сегодня приблизил себя к цели? Что дальше?

[img]https://s24.postimg.cc/afit2nvgl/IMG_0570.jpg[/img]

[b][color=#000000]Кто за этим стоял?[/color][/b]
Серию тренингов удалось успешно провести благодаря ответственному подходу, профессионализму бизнес-тренеров компании «Альба». При реализации программы ведущие тренеры — Богуславская Ольга, Патлах Ирина обеспечили 100%-ную вовлеченность участников.

[b][color=#000000]Для решения поставленных задач компании тренеры добились:[/color][/b]
- осознания участниками философии таймменеджмента;
- принятия актуальных знаний о способах повышения качества профессиональной деятельности;
- практического освоения приемов повышения работоспособности, эффективности в периоды интенсивных нагрузок.

[img]https://s24.postimg.cc/qucqf8dfp/IMG_2072.jpg[/img]

[b][color=#000000]Какие инструменты использовались?[/color][/b]

[i]Тренинг по тайм-менеджменту включал:[/i]
- полноценные информационные блоки;
- деловые игры;
- демонстрацию и отработку конкретных техник управления временем;
- блоки самостоятельной работы в парах или мини-группах;
- разбор ситуаций из повседневной профессиональной деятельности Компании.

[img]https://s24.postimg.cc/ghqft5jwl/IMG_1432.jpg[/img]

По отзывам участников программы тренинг оказался полезным, информационно насыщенным, захватывающим и мотивирующим. И это не «пустые слова»!

[i]Из отзывов участников программы:[/i]
- «Всё очень доступно и интересно для саморазвития и дальнейшего использования полученной информации в жизни. Спасибо и руководителям компании, и тренерам»
- «Очень понравилось. Буду использовать в своей деятельности приёмы, проработанные на тренинге!»
- «Очень довольна, много информации полученной. Спасибо огромное»
- «Позитивно всё классно! Жду с нетерпением продолжения»
- «Время, проведенное в тренинговом центре, прошло с огромной пользой и массой положительных эмоций»
- «Интересно, содержательно. Спасибо»
- «Всё очень понравилось, я получил инструменты, которые можно использовать для решения задач: профессиональных и не только»
- «Тренинг очень хороший и мне понравился, выяснил для себя много нового»
- «Мне очень понравилось. Большое спасибо за обучение!»

[b][color=#000000]ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ![/color][/b]

[b][color=#800000][size=150]Тренинг "Инструменты эффективных продаж"[/size][/color][/b]

[img]https://s30.postimg.cc/sswrg0oap/image.jpg[/img]

[b][color=#000000]Вам точно пора на тренинг, если:[/color][/b]
- Вы продаёте только «старым» клиентам и тем, кто пришёл сам. Старые клиенты уходят один за другим, а новые приходят реже, чем хочется. Медленно, но уверенно – продажи сходят на «нет»
- Отдел продаж не в состоянии расширить Вашу долю на рынке. С горем пополам удерживаете объёмы продаж, пока конкуренты растут? Большие всегда «съедают» маленьких
- Вы боитесь делать «холодные» звонки. Расстраиваетесь, когда слышите в телефонной трубке «Спасибо, нам это не надо»?

[b][color=#000000]В программе:[/color][/b]
1. Приемы установления контакта. Постановка целей в процессе общения с клиентом. Искусство установления контакта с клиентом и создания благоприятной атмосферы общения
2. Способы выявления интересов и потребностей клиента. «Воронка вопросов» для выявления потребностей клиентов. Определение типа собеседника
3. Презентация товара - ключевой этап продаж. Анализ конкурентных преимуществ компании/продукта. Техника «AIDA» (привлекаем внимание, формируем интерес, вызываем желание, побуждаем к действию). Техника «СВ»

[b][color=#000000]В результате тренинга Вы сможете:[/color][/b]
- Просто и уверенно находить новых клиентов. Всюду.
- Делать эффектные, яркие презентации
- Получите ресурс, с помощью которого сможете планово увеличивать эффективность бизнеса

[b][color=#000000]Мы ни за что не пустим Вас на тренинг, если:[/color][/b]
- Вы уже «всё знаете»
- Вы уже «всё пробовали, ничего не работает»
- Вы против «агрессивных продаж – это так некрасиво»

[b][color=#000000]Спикер:[/color][/b]
[b][color=#000000]Богуславская Ольга Георгиевна[/color][/b]
- Управляющий партнер, бизнес-тренер ЦТТ «АЛЬБА» - ведущей тренинговой компании в регионе (7 лет на рынке, более 300 корпоративных и 2000 индивидуальных клиентов)
- Специалист в области бизнес-эффективности и коммуникаций, эксперт: – проектов «Simple», «Мой Бизнес», «Школа гражданской активности», AIESEC, Бизнес-Молодость Украина, Медиа-Фест… – журналов «Ваш бизнес», «Мой бизнес», «Афиша», «Академия гостеприимства», «Свой», … – телеканалов «Алекс», «Запорожье», «МТМ»

[b][color=#000000]Формат и дата проведения[/color][/b]
Где: г.Запорожье, ул.Волгоградская, д.26а, оф.107 (комплекс «Лермонтово»)
Когда: 22 апреля 2017г. (сб.), с 10:00 до 14:00 (1 кофе-брейк)
Сколько: 400 грн. (СКИДКИ участникам предыдущих мероприятий ЦТТ "АЛЬБА" - 10%)

[b][color=#000000]Что Вы заберёте с собой после тренинга:[/color][/b]
- качественное раздаточное пособие, фото- и видеоматериалы для анализа, сертификат
- конкретные способы и приёмы, повышающие эффективность сделок
- внутреннюю готовность к активным и результативным продажам

[b][color=#800000]Хотите повысить эффективность продаж? тогда РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ:[/color][/b]
[b]на сайте:[/b] http://www.alba-training.com/?page_id=2034
или [b][color=#000000]по телефонам[/color][/b]: 050-754-70-73, 067-149-95-97

[b][color=#000000]Мы на Facebook[/color][/b]: https://www.facebook.com/events/276774106084198/
[b][color=#000000]Мы ВКонтакте:[/color][/b] https://vk.com/instrumenti_effektivnih_prodazh

[b][color=#800000][size=150]16 марта 2017 года в рамках деятельности тренинговой компании «АЛЬБА» состоялось 13-е заседание Клуба Креативного Мышления
[/size][/color][/b]
[i]Неожиданные решения, нестандартные подходы, новый взгляд на привычные вещи…[/i]

Вам кажется, что на смелые (и, главное, удачные :) ) эксперименты способны лишь единицы – гении, которых щедро одарила талантом креативности сама Мать-Природа?

[b]Ничего подобного! Креативности можно научиться![/b]

Участники 13-го заседания Клуба креативного мышления:
- осваивали технологию творческой раскачки «Совмести несовместимое»
- активизировали интеллектуальную деятельность с применением упражнений «Скряга», «Оптимистичный капитан», «Ученик-хулиган»
- наработали банк идей при помощи технологии «Матрица возможностей»

[b]Справка: «матрица возможностей»[/b] — это действенный инструмент, помогающий создавать новые идеи, в особенности в тех областях и жанрах, где кажется, что все уже давно придумано. Благодаря своей простоте и эффективности, он активно и с успехом применяется в таких сферах, как журналистика, дизайн, маркетинг и т.д.

[img]https://s28.postimg.cc/hyzuts1jh/118.jpg[/img]

[b][color=#800000]Суть метода гениально проста:[/color][/b]
1. разложить задачу на параметры (составляющие элементы)
2. рассмотреть максимальное количество вариантов этих параметров
3. собрать решение, используя различные комбинации из вариантов параметров задачи.

[b][color=#800000]Секрет успеха[/color][/b] — в точном определении параметров задачи, выборе оригинальных ее параметров, а также в максимальном количестве вариаций
- освоили технологию «сортировки» идей с использованием приема «Три корзины»
- и, конечно же, получили удовольствие от общения с креативными людьми :)

В результате двухчасового насыщенной творческой процесса появилась масса замечательных инновационных идей, которые родились благодаря неожиданному сочетанию привычных, на первый взгляд, свойств объекта.

[img]https://s28.postimg.cc/958ycoekt/205.jpg[/img]

[b][color=#000000]А Вы хотите:[/color][/b]
- усилить собственный творческий потенциал
- открыть в себе новые возможности
- снять блоки шаблонности и стереотипности, развить панорамность мышления
- научиться работать с чужими идеями и быстро генерировать на их базе свои собственные
- найти новые эффективные способы для решения, казалось бы, нерешаемых задач?

[img]https://s28.postimg.cc/z22mpai8d/218.jpg[/img]

Впереди так много интересного!
[b]
Приходите! И мы вместе будем осваивать конкретные технологии, которые позволяют решать возникающие проблемы легко и эффективно![/b]

[b][color=#800000][size=150]4-5 марта 2017 года в рамках деятельности тренинговой компании «АЛЬБА» состоялся двухдневный корпоративный тренинг продаж для персонала крупной производственно-торговой компании[/size][/color][/b]

[i][b][color=#800000]На одной улице стоят три одинаковых магазина.
Чтобы привлечь покупателей, на одном магазине повесили вывеску: «Старейшая фирма».
На другом наоборот: «Новейший магазин».
На третьем магазине, стоявшем между первыми двумя, повесили надпись: «Главный вход».[/color][/b][/i]

Смекалка, гибкость мышления, высокая скорость реагирования на изменяющиеся внешние обстоятельства – вот те качества, которыми должен обладать классный «продажник». Именно такая группа – молодых, увлеченных, эффективных менеджеров компании «КОМПЛЕКССТАНДАРТ» – собралась на тренинге продаж от тренинговой компании «АЛЬБА», который состоялся 4-5 марта 2017 года.

[i]СПРАВКА:[/i]
[b]Компания «КОМПЛЕКССТАНДАРТ»[/b] – ведущий производитель электротехнического оборудования от 0,4 кВ до 110 кВ на рынке Украины. Компания производит низковольтное крановое, а также низковольтное и высоковольтное распределительное электрооборудование для промышленных нужд предприятий-заказчиков.
Персонал предприятия – это опытные высококвалифицированные специалисты в области разработки проектных решений, производства и монтажа систем управления электроприводом, распределительного электрооборудования, монтажа кабельных и воздушных линий, ремонтов трансформаторов.
Конструкторский отдел «Комплекс Стандарт» на протяжении многих лет успешно разрабатывает оборудование различной сложности согласно технических требований и производственных мощностей предприятий-заказчиков.
Вся выпускаемая продукция соответствует техническим условиям и международным стандартам качества.
Сотрудничество с ведущими производителями комплектующих позволяет компании «КОМПЛЕКССТАНДАРТ» производить доступное и в то же время надежное и качественное электрооборудование.

[img]https://s10.postimg.cc/7t9t9eevd/image.jpg[/img]

Ориентация на клиента позволяет предоставить весь комплекс услуг от проектирования, производства оборудования до монтажа и ввода в эксплуатацию.
За прошедший год в компании:
- рост продаж составил: 175 %
- выполнено заказов: 256
- получено рекламаций: 04
- Удовлетворенность клиентов: 100 %

[img]https://s10.postimg.cc/uw0c8kgcp/image.jpg[/img]

Когда тренинг проходит в творческой атмосфере, все задачи решаются максимально эффективно :) ! В ходе активной тренинговой работы сотрудники компании «КОМПЛЕКССТАНДАРТ» под руководством бизнес-тренера компании «АЛЬБА» Ирины Патлах проработали ключевые вопросы повышения эффективности продаж:
- Как привлечь клиента и добиться его лояльности?
- Как усилить собственные конкурентные преимущества на рынке в условиях жесткой конкуренции?
- Как увеличить долю высокостоимостной группы товаров и услуг в общем объеме реализации?
- Как сделать презентацию товара/услуги убедительной и впечатляющей?
- Как минимизировать сомнения и возражения клиентов?
Информационные блоки, демонстрация и отработка различных техник, самостоятельная работа, работа в парах и мини-группах, разбор конкретных ситуаций, упражнения на отработку навыков позволили не просто освоить необходимый объем знаний, но и отработать на практике уникальные инструменты продаж на примере реальных кейсов компании «КОМПЛЕКССТАНДАРТ» и использованием имеющегося ассортиментного ряда товаров и услуг.

[img]https://s10.postimg.cc/m29frgte1/image.jpg[/img]

Что в результате? Интересности и – главное! – полезности, способные вывести результативность продаж компании на качественно новый уровень. Следующий этап – посттренинговые мероприятия с целью реального внедрения проработанных способов, приёмов и технологий в повседневную профессиональную деятельность. С окончанием тренинга всё только начинается!

[img]https://s10.postimg.cc/3nywnhh3d/image.jpg[/img]

[b]Хотите повысить эффективность продаж в Вашей компании, но не знаете, как это сделать?
Напишите нам, и мы Вам обязательно поможем!

[img]https://s10.postimg.cc/mb2f3ngsp/image.jpg[/img]

ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ![/b]

[b][size=150][color=#800000]4 марта 2017 года в рамках сотрудничества компании «Альба» и фабрики натяжных потолков «Kvartira» состоялся корпоративный тренинг «Работа с конфликтным собеседником»[/color][/size][/b]

[i][color=#800000]Когда конфликт назрел внезапно
И разрушение несёт
закройте тему пресловутым
“Ой всё!”[/color][/i]

Другие методы :) управления конфликтной ситуацией в профессиональной деятельности прорабатывались на тренинге 4-го марта.

[i]СПРАВКА[/i]
[b][color=#000000]Фабрика натяжных потолков “Kvartira”[/color][/b] — это уникальное предприятие, которое производит высококачественные натяжные потолки, монтирует их, осуществляет гарантийное и постгарантийное обслуживание. Собственное производство и монтажный центр, сотрудничество с дизайнерами и строительными бригадами позволяет удовлетворить пожелания самого требовательного клиента, обеспечивая высочайшее качество, кратчайшие сроки выполнения заказа и эксклюзивность интерьерных решений в оформлении потолка.

[img]https://s8.postimg.cc/n73oj1btx/IMG_2720.jpg[/img]

[b]Конфликт[/b] — это осознаваемое противоречие, которое характеризуется противоборством конфликтующих сторон. Для качественного управления конфликтной ситуацией необходимо понимать элементы конфликта, а именно:
- [i]Стороны конфликта[/i] — это субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих.
- [i]Предмет конфликта[/i] — это то, из-за чего возникает конфликт.
- [i]Образ конфликтной ситуации[/i] — это отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия.
- [i]Мотивы конфликта[/i] — это внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту (мотивы выступают в форме потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений)
- [i]Позиции конфликтующих сторон[/i] — это то, о чем они заявляют (демонстрируют) друг другу в ходе конфликта или в переговорном процессе.
- [i]Причины конфликта[/i] — это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его.
- [i]Конфликтогены[/i] — это слова, действия (или отсутствие действий), которые могут привести к конфликту.

[img]https://s8.postimg.cc/ltc1nqckl/IMG_2749.jpg[/img]

В целом, управлять конфликтом означает понимать и минимизировать отрицательные последствия конфликта и, в свою очередь, повышать/актуализировать положительные. Для этого целесообразно (в случае необходимости) применять алгоритм работы с конфликтным собеседником: клиентом, коллегой, руководителем. Этот алгоритм состоит из вполне осуществляемых шагов:
- Шаг 1. ИЗМЕНЕНИЕ АТМОСФЕРЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ с «минуса» на «плюс»
- Шаг 2. ЛОКАЛИЗАЦИЯ ПРЕТЕНЗИИ, уточнение ситуации
- Шаг 3. ПРИЗНАНИЕ ФАКТОВ, фиксация общих позиций
- Шаг 4. ОБСУЖДЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ПОИСК РЕШЕНИЯ (выбор стратегии выхода из конфликта, цивилизованное влияние)
В процессе интенсивного 8-ми часового тренинга были проработаны конкретные техники, которые способствуют качественному разрешению конфликтных ситуаций:
- Техника «Присоединение»
- Техника «Демонстрация уверенности»
- Техника «Условное согласие»
- Техника «Активное слушание»
- Техника «Комплимент
- Техники аргументации (метод положительных ответов Сократ, метод двусторонней аргументации, метод развертывания аргументации, метод разделения аргументов, ссылка на три причины, метод «Сама Английская Королева…», метод «Соединительные слова»).

[img]https://s8.postimg.cc/x6ykyxn39/IMG_2774.jpg[/img]

Управление конфликтом в производственной деятельности — это перевод его в рациональное русло, осмысленное воздействие на поведение оппонентов (часто ими выступают возмущенные/недовольные клиенты) с целью достижения желаемых результатов – результатов, необходимых Компании. Научившись управлять конфликтом в рамках производственной деятельности, мы делаем очень существенный шаг в направлении и собственного спокойствия, и результатов Компании (особенно если речь идет о деятельности коммуникативного характера, т.е. той, которая связана с общением с другими людьми).

[img]https://s8.postimg.cc/6aelqm49x/IMG_2991.jpg[/img]

[b]Это важно. Это непросто. Это реально.

ТРЕНИНГ – ПОРЫВ – УСПЕХ![/b]

[b][size=150][color=#800000]Корпоративный тренинг «Работа с сомнениями и возражениями клиентов»[/color][/size][/b]

[b]25 февраля 2017 г. в рамках длительного сотрудничества с крупной торгово-производственной компанией состоялся корпоративный тренинг «Работа с сомнениями и возражениями клиентов»[/b]

Кандидат на вакантную должность менеджера по продажам:
— примите меня на работу в ваш отдел
Руководитель отдела:
— Сначала проверим тебя в деле. Вот, возьми пачку листовок, распространи.
Кандидат возвращается через неделю, измученный и похудевший. Отдает руководителю пачку денег:
— Ну и товарец же вы мне всучили, еле распродал….

[img]http://www.alba-training.com/wp-content/uploads/2017/02/IMG_2448.jpg[/img]

Такие сказочные повороты событий бывают только в анекдотах про продажи. На практике же все гораздо сложнее. В ситуации конкуренции на рынке и объективной сложности процесса продаж клиенты и сомневаются, и возражают, и не хотят покупать наш замечательный товар (услугу) :)

Необходимо понимать, что возражения — это показатель двух аспектов продажи:
- клиенту небезразлично ваше предложение, таким образом, наличие возражений показывает вам, что у Вас есть шанс, а у клиента есть интерес;
- на предыдущих этапах продажи (выявление потребности и презентация) Вы допустили ошибки

[img]http://www.alba-training.com/wp-content/uploads/2017/02/IMG_2450.jpg[/img]

У клиента возражения вызывают:
- его прошлый опыт
- его опасения и сомнения
- предвзятые оценки
- мотивы, движущие им при принятии решения

А также возражения бывают спровоцированы самим менеджером:
- менеджер спорит, соревнуется
- менеджер говорит неправду
- менеджер плохо организован
- менеджер не нашел убедительных аргументов, доводов в поддержку своего предложения

[img]http://www.alba-training.com/wp-content/uploads/2017/02/IMG_2543.jpg[/img]

При этом типичные возражения клиентов часто не обрабатываются, а ставят в тупик, заставляют оправдываться или даже вызывают агрессию.

Конечно же, такого не должно быть, и нижеперечисленные фразы — это не «приговор», а материал для дальнейшей работы:
- Нам это не нужно
- Слишком дорого
- Слишком рискованно
- Мы это уже пробовали
- Мы не имели с этим дела
- Это не в нашем стиле
- Подождем и посмотрим, какие варианты будут самыми дешевыми в этом году
- Сейчас у нас нет средств
- Сейчас слишком много всего происходит
- Почему я должен доверять вам?
- Я просто считаю, что это не сработает (не подойдет)
- Я-то — согласен, но они — нет…

[img]http://www.alba-training.com/wp-content/uploads/2017/02/IMG_2683.jpg[/img]

[b][color=#000000]Ваши менеджеры знают, как обрабатывать возражения для повышения продаж? Мы искренне рады! Не знают? «АЛЬБА», тренинговая компания — рядом и мы готовы помочь![/color][/b]

[img]http://www.alba-training.com/wp-content/uploads/2017/02/IMG_2634.jpg[/img]

[b][color=#000000]ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ![/color][/b]

[b][color=#BF0000][size=150]18 февраля 2017 года в рамках деятельности тренинговой компании «АЛЬБА» состоялся открытый тренинг «Мастерская коммуникаций — ключ к успеху»[/size][/color][/b]

[b]Коммуникация[/b] — это инструмент успеха и воздействия, это эффективность и эффект, впечатление и привлекательность; это лидерство в общении и бизнесе!

На тему коммуникации (общения) написано огромное количество книг, проводится не меньшее количество мероприятий (лекций, тренингов, «круглых столов» и т.п.)… Но! Почему многим из нас от этого не легче? Почему так сложно иногда бывает общаться с другими людьми? Почему общение, вместо того, чтобы приносить удовольствие и решение проблем, вызывает отрицательные эмоции и больше «запутывает», чем «распутывает»?

[img]https://s17.postimg.cc/7t3vwz7rj/IMG_2218.jpg[/img]

Да потому, что грамотная, красивая, эффективная Коммуникация (процесс обмена идеями и информацией между двумя и более людьми для формирования гармоничных отношений, с обязательным наличием обратной связи — прим. «АЛЬБы») — объективно непростой процесс. И люди, которые умеют правильно и красиво общаться — ВСЕГДА привлекательны для окружающих, производят хорошее впечатление и легко достигают собственных целей, сохраняя гармоничные отношения с другими.

Именно поэтому этот тренинг был разработан для тех, кто стремится:
- легко и непринужденно общаться
- понимать собеседника и быть понимаемым им
- чувствовать себя уверенно в переговорах разного уровня и разной степени сложности
- достигать собственных целей легче и эффективнее с помощью Слова

[img]https://s15.postimg.cc/fgbjjnih7/IMG_2321.jpg[/img]

На протяжении нескольких активных часов участники под руководством опытных бизнес-тренеров повышали собственный уровень коммуникативной компетенции в рамках продуманной программы:
[b][i][color=#000000]МОДУЛЬ 1. [/i] Взаимодействие с собеседником[/color][/b]
- Сущность и цель коммуникации
- Управление впечатлением
- Установление контакта
[b][i][color=#000000]МОДУЛЬ 2.[/i] Управление диалогом[/color][/b]
- «Воронка вопросов»
- Инструмент «3D-коммуникация»
[color=#000000][b][i]МОДУЛЬ 3. [/i]Убеждение и усиление влияния[/b][/color]
- ДНК Аргументации
- Правила эффективного аргумента
- Принципы работы с возражениями
- Техники аргументации

[img]https://s18.postimg.cc/b35voz6y1/IMG_2337.jpg[/img]

После тренинга участники забрали с собой конкретные приёмы, способы и технологии, которые позволяют:
- наладить контакт с собеседником, даже с самым, на первый взгляд, несговорчивым
- выявлять истинные потребности и интересы собеседника
- легче снимать сомнения и возражения собеседника

[img]https://s21.postimg.cc/midohifvr/IMG_2358.jpg[/img]

Что дальше? А дальше, шаг за шагом, без резких движений, но уверенно идут по непростой дороге под названием «ЖИЗНЬ». И «АЛЬБА» (тренинговая компания) существует для того, чтобы сделать этот путь легче.

[img]https://s3.postimg.cc/3od2pehsj/IMG_2121.jpg[/img]

[b][color=#800000]ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ![/color][/b]

[b][size=150][color=#800000]13-е заседание Клуба креативного мышления - "МАТРИЦА ВОЗМОЖНОСТЕЙ!"[/color][/size][/b]

[b][color=#000000]Клуб Креативного Мышления тренинговой компании «АЛЬБА»[/color][/b] - это освоение конкретных технологий, которые работают!

[b][color=#000000]В программе: [/color][/b]
1. Практическая раскачка собственной креативности.
2. Поиск вариантов решения конкретной задачи при помощи технологии «Матрица возможностей»
3. Оценка полученных идей с использованием приема «3 корзины»
4. Нетворкинг и вкусные печеньки :)

[b][color=#000000]«Матрица возможностей»[/color][/b] — это действенный инструмент, помогающий создавать новые идеи, в особенности в тех областях и жанрах, где кажется, что все уже давно придумано. Благодаря своей простоте и эффективности, он активно и с успехом применяется в таких сферах, как журналистика, дизайн, маркетинг и т.д.

[b][color=#800000]Здесь всё гениально просто и это 100% работает[/color][/b]

[b][color=#000000]РЕЗУЛЬТАТ[/color][/b] мероприятия:
- Мы избавимся от творческих блоков
- Научимся нарабатывать множество вариантов решения задачи
- Мы поймём, что умение использовать разные подходы к задаче не только делает наш ум более гибким и креативным, но и позволит решать возникающие проблемы легче и эффективнее!

Заседания Клуба Креативного Мышления традиционно проходят в уютном офисе тренинговой компании "АЛЬБА" [b][color=#000000]по адресу[/color][/b]: г. Запорожье, ул.Волгоградская 26А (комплекс "Лермонтово"), офис 107

[b][color=#000000]Заседания проводят[/color]:[/b]
- Богуславская Ольга
- Патлах Ирина

[b][color=#000000]Дата:[/color][/b] [color=#800000][b]16 марта 2017 г.[/b][/color]
[b][color=#000000]Время:[/color][/b] [color=#800000][b]с 18:00 до 20:00[/b][/color]
[b][color=#000000]Мотивационный взнос[/color][/b] - [color=#800000][b]130 грн.[/b][/color]
[b][color=#800000]Регистрация обязательна[/color][/b]:
- [b]по телефонам[/b]: (050) 754 70 73, (067) 149 95 97
- [b]на сайте[/b]: http://www.alba-training.com/?page_id=2034

[b][color=#000000]Приходите!
Вы освоите конкретную технологию и сможете решать возникающие проблемы легко и эффективно![/color][/b]

[img]https://s21.postimg.cc/wu2gadp4n/image.jpg[/img]

[b][size=150][color=#800000]28 января 2017 года в рамках длительного сотрудничества крупной производственно-торговой компании «ЮКОЙЛ» и тренинговой компании «АЛЬБА» состоялся корпоративный тренинг «Эффективная презентация»[/color][/size][/b]

[i]Почему у нас нет ни одного клиента?
— Может, вывеску поменяем?
— А какая у нас сейчас?
— «Закрыто».[/i]

В «Юкойле» — вывеска «ОТКРЫТО» :) и, более того, одним из принципов работы компании является системное обучение и развитие персонала. И не ради «галочки», а для того, чтобы все клиенты Компании для удовлетворения своих потребностей получали качественную продукцию из рук высококлассных профессионалов.

[img]https://s27.postimg.cc/591lgunkz/IMG_2017_300x200.jpg[/img]

[b]СПРАВКА:[/b]
Юкойл – завод по производству технических масел и смазок, построенный в 2002 году компанией «СП Юкойл» с участием немецких партнеров. Производственная программа включает более 200 типов смазочных материалов под торговой маркой YUKO. На предприятии действует сертифицированная система управления качеством ISO 9001:2008 Системы менеджмента качества. Контроль качества поступающего сырья и смазочных материалов на всех этапах производства обеспечивает современная лаборатория предприятия, сертифицированная Госстандартом. Юкойл – единственный в Украине обладатель лицензии «Американского института нефти (API)», подтверждающей качество производимых моторных масел. Моторные масла, промышленные масла и смазочные материалы YUKO имеют соответствующие сертификаты и допуски ведущих производителей техники, таких как Daimler, Volvo, Renault, Cummins и других.

[img]https://s27.postimg.cc/sbs4g0p2b/IMG_8233.jpg[/img]

В результате напряжённой 8-ми часовой работы в процессе тренинга освоены эффективные способы, приёмы и технологии, которые действительно способны повысить продажи, а именно:
- приёмы установления контакта и создания благоприятной атмосферы общения с клиентом;
- технология определения психотипа клиента;
- механизм прояснения запроса клиента
- приемы формирования у потенциального клиента потребности в товаре/услуге
- шаблон эффективной презентации
- способы аргументированного влияния на собеседника для снятия сомнений и возражений.
Знаете ли Вы, что все презентации делятся на три типа:
- Выдающиеся (1%)
- Кошмарные (19%)
- Никакие (80%)
А к какому типу относятся презентации Ваших сотрудников?

Пусть так всё и остаётся?
Или всё таки будем оптимизировать? :)

[img]https://s27.postimg.cc/c26jqv3s3/image.jpg[/img]

[b]МЫ СДЕЛАЕМ ВАШ ПУТЬ ЛЕГЧЕ,
ЭФФЕКТ — ЯРЧЕ,
РЕЗУЛЬТАТ — СТАБИЛЬНЕЕ![/b]

[b][size=150][color=#BF0000]28 января 2017 года в рамках деятельности тренинговой компании «АЛЬБА» состоялся открытый тренинг «Бренд по имени «Я»[/color][/size][/b]

[i]Слово «бренд» произошло от древнескандинавского «brandr», которое переводится, как «жечь, огонь». Так называлось тавро, которым владельцы скота помечали своих животных. Сегодня же, каждому, кто задумывается о своих профессиональных перспективах, стОит понимать, что удачное построение персонального бренда — это расширение сферы влияния и постоянный, масштабный доход![/i]

[img]https://s30.postimg.cc/sgn0im24h/IMG_8132.jpg[/img]

Собственник бизнеса, риэлтор, помощник депутата, PR-менеджер крупнейшего промышленного предприятия, человек со сверх-способностями, жена руководителя частного предприятия (по совместительству «специалист, который решает все вопросы»)… что общего у этих людей? А то, что тяга к актуальным знаниям и твердые намерения оптимизировать свою профессиональную деятельность привели их на тренинг «Бренд по имени «Я» компании «АЛЬБА».

Профессионализм спикеров (Оксана Гринь и Ирина Патлах), высокая мотивация подготовленных участников позволили за несколько часов интенсивной работы качественно проработать заявленную программу мероприятия, а именно:
[b]Модуль 1. Персональный бренд: «дивиденды» и издержки[/b]
- Бренд: что это?
- Потенциал персонального бренда
- Особенности сознательного и спонтанного брендинга
[b] Модуль 2. Пять граней персонального бренда: создание цельного образа собственного «Я»[/b]
- Первая грань: PRODUCT – определение сути «человек — бренд»
- Вторая грань: PEOPLE – определение целевой аудитории
- Третья грань: PRICE – диагностика стоимости персонального бренда
[b]Модуль 3. Пять граней персонального бренда: инструменты монетизации
[/b]
- Четвертая грань: PLACE OF SALE – особенности продажи персонального бренда
- Пятая грань: PROMOTION – специфика рекламы и продвижения персонального бренда
- Чек-лист трансляции собственного бренда

[img]https://s30.postimg.cc/ebh7gst35/IMG_8160.jpg[/img]

[b]Результатами тренинга[/b] стали:
- понимание сущности и особенностей реализации сознательного бренидинга
- освоение эффективных инструментов создания персонального бренда
- формирование стратегии продвижения персонального бренда
И, конечно же, осознание собственной уникальности на рынке вместе с пониманием того, как эту уникальность можно монетизировать. Ведь так важно стать «брендом» для себя (в собственном сознании) и суметь транслировать свое мастерство целевой аудитории!

[img]https://s30.postimg.cc/s6fhz9ni9/IMG_8184.jpg[/img]

Как отметили участники тренинга в своих отзывах, они получили:
- Реальную полезность — технологии, которые работают.
- Атмосферу драйва — ситуацию включённости, которая вдохновляет

Именно так проходят все мероприятия тренинговой компании «АЛЬБА»!
[b]

[img]https://s30.postimg.cc/n3y64he81/IMG_8100.jpg[/img]

МЫ СДЕЛАЕМ ВАШ ПУТЬ ЛЕГЧЕ,
ЭФФЕКТ — ЯРЧЕ,
РЕЗУЛЬТАТ — СТАБИЛЬНЕЕ

До новых встреч![/b]

[b][color=#000000]С 23-го по 26-е января 2017 года (четыре восьмичасовых тренинг-дня) специалисты компании «АЛЬБА» работали с сотрудниками сети ювелирных магазинов (г.Днепр) в рамках программы «Клиентоориентирование как основа повышения продаж в торговом зале»[/color][/b]

[img]https://s30.postimg.cc/clqnlvxrl/image.jpg[/img]

Похоже, все уже привыкли, что «законодателем мод» на рынке стал Клиент — именно он выбирает товар и услугу, диктует свои условия и ждет особого к себе отношения. Однако, было бы неплохо понимать, что современный термин «клиентоориентирование» не следует воспринимать в буквальном смысле и трактовать, как старый постулат «Клиент всегда прав» (всё для клиента и … любой ценой).
Также слишком «узким» является отождествление клиентоориентирования исключительно с продажами. На самом деле, клиентоориентирование представляет собой концепцию, которая помимо продаж охватывает до- и послепродажные отношения, обеспечивая Компании взаимодействие с «правильным клиентом, с правильным предложением, в правильный момент времени и использование правильных каналов». Подобный подход действительно способен сделать счастливыми и Клиента (получает удовлетворение своих внешних и базовых потребностей), и Сотрудника Компании (работа из «скорее бы пятница» трансформируется в «хочу на работу!», и Собственника (в ситуации конкуренции получает стабильную прибыль).

[img]https://s29.postimg.cc/rdwflba6f/image.jpg[/img]

Именно поэтому информационные блоки, демонстрация и отработка различных техник, самостоятельная работа,работа в парах и мини-группах, упражнения на отработку навыков, разбор реальных ситуаций из профессиональной деятельности участников были направлены на то, чтобы не «пробежать», а проработать основные модули программы, направленной на внедрение системы Клиентоориентирования в Компании. Такими модулями стали:
- Коммуникация с клиентами
- Презентация себя, Компании, услуги
- Работа с сомнениями и возражениями клиента
По отзывам участников, в результате тренинга:
1.Прочувствована и осознана философия клиентоориентирования
2.Проработаны эффективные инструменты (технологии) продаж, а именно:
- установление контакта и создание благоприятной атмосферы общения
- выявление психотипа клиента
- прояснение основной потребности клиента и (до)формирование других потребностей
- алгоритм эффективной презентации: себя, Компании, продукции
- поиск (уточнение) конкурентных преимуществ Компании
- технология «СВ» («свойство — выгода»)
- алгоритм работы с сомнениями и возражениями клиентов
3. Актуализирована профессиональная мотивация сотрудников
Это программа, несомненно, важна и для Компании, и для её Клиентов, поскольку современные тенденции рынка (когда предложение превышает спрос) привели к тому, что клиенту недостаточно просто качественного товара по приемлемой цене – он выберет компанию, где ему предложат «приятность» за покупку. И речь здесь идет не о банальной скидке, а о предоставлении своевременной информации, качественном сервисе и обслуживании, о дополнительных услугах. Такая ситуация требует новой организации бизнеса, основанной на постулате «Продавать не то, что имеем, а только то, чего хочет Клиент».

[img]https://s27.postimg.cc/6oy9lrvb7/image.jpg[/img]

Внедрение системы клиентоориентирования в Компании — сложный процесс, который требует комплексного подхода и, несомненно, затрагивает не только систему работы с клиентом, но и всю организацию: корпоративную культуру, внутренние коммуникации, основные бизнес-процессы, систему управления и т.д. Не все Компании (руководители) хотят (могут) пойти на решительные изменения.
А Вы готовы стать лидером рынка внедрив инструменты Клиентоориентирования, пока другие безуспешно пытаются повысить прибыль за счет увеличения объемов производства и (или) продаж?

Тогда мы идём к Вам :))

[img]https://s24.postimg.cc/8nnkzipad/image.jpg[/img]

[img]https://s30.postimg.cc/cxxfeh6ap/image.jpg[/img]

[b][size=150][color=#BF0000]Бесплатный вебинар "Секреты эффективной коммуникации"[/color][/size][/b]

[b][color=#BF0000]Мастерство коммуникации[/color][/b] - это инструмент успеха и воздействия, это эффективность и эффект, впечатление и привлекательность; это лидерство в общении и бизнесе!
[b][color=#000000]Этот вебинар – для тех, кто хочет[/color][/b]:
- легко и непринужденно общаться
- достичь взаимопонимания с собеседником
- обрести уверенность в переговорах
- достигать собственных целей с помощью Слова
[b][color=#000000]Что Вы узнаете на вебинаре??[/color][/b]
- Как можно понять истинные мотивы людей в процессе общения?
- Как сделать свою речь убедительной?
- Как использовать техники аргументации для достижения собственных целей на фоне лёгкого общения :)
[b][color=#000000]Что Вы сможете делать после этого вебинара?[/color][/b]
- прогнозировать результаты любого общения, как делового, так и личного
- гибко вести переговоры
- легко снимать сомнения и возражения. собеседника
[b][color=#BF0000]Когда?[/color][/b] [b][color=#000000]9 февраля 2017 г. (чт), с 19:00 до 20:00[/color][/b]
[b][color=#BF0000]Где?[/color][/b] [b][color=#000000]онлайн по ссылке[/color][/b]: https://room.etutorium.com/registert/1/a2b9642a55d88c2e97f3d9b155d88c2e97f3ecc1
[b][color=#000000]БЕСПЛАТНО[/color][/b]
[b][color=#BF0000]РЕГИСТРАЦИЯ[/color][/b] здесь: https://room.etutorium.com/registert/1/a2b9642a55d88c2e97f3d9b155d88c2e97f3ecc1
[b][color=#000000]Кто проводит?[/color][/b] [b][color=#400000]Оксана Гринь[/color][/b], бизнес-тренер компании "АЛЬБА":
- бизнес-тренер компании «АЛЬБА» (7 лет на рынке, более 300 корпоративных и 2000 индивидуальных клиентов)
- специалист в области личной эффективности и коммуникаций, эксперт проектов «AIESEC», конференции «Формула успешного имиджа», Learning Hub, фестиваля «I’m woman»…
- практикующий коуч

[img]https://s30.postimg.cc/ao0mj7wm9/image.jpg[/img]

[b][size=150][color=#BF0000]Мастерская коммуникаций — ключ к успеху[/color][/size][/b]

[b]Вам точно пора на тренинг[/b], если Вы хотите:
• повысить эффективность делового общения за счет практического освоения технологий рационального и эмоционального влияния
• с легкостью преодолевать барьеры в коммуникации
• понимать собеседника даже в том случае, если он от Вас что-то скрывает

[b][color=#BF0000]Программа тренинга[/color][/b]:
[i][b]Модуль 1[/b][/i]. [color=#000000]Взаимодействие с собеседником[/color]
• Установление контакта
• Управление впечатлением
• Инструменты установления доверительного контакта
[b][i]Модуль 2.[/i][/b] [color=#000000]Убеждение и оказание влияния[/color]
• Структура аргументации
• Логическая, эмоциональная аргументация
• Принцип работы с возражениями
[b][i]Модуль 3.[/i][/b] [color=#000000]Управление диалогом[/color]
• Прояснение целей и потребностей собеседника
• Вербальные и невербальные каналы коммуникации
• Техники аргументации / контраргументации

[b]В результате тренинга[/b] Вы:
• проработаете техники убедительной аргументации
• научитесь четко отвечать на вопросы и качественно строить свои вопросы
• сможете добиться поставленной цели при помощи коммуникации

[b]Ведущая тренинга[/b]: [b][color=#800000]Гринь Оксана Николаевна[/color][/b]
• бизнес-тренер ЦТТ «АЛЬБА» - ведущей тренинговой компании в регионе (7 лет на рынке, более 300 корпоративных и 2000 индивидуальных клиентов)
• Специалист в области личной эффективности и коммуникаций, эксперт проектов «AIESEC», международной онлайн-конференции «Формула успешного имиджа», Learning Hub, фестиваля «I’m woman»…

[b]Формат и дата проведения[/b]
Где: г.Запорожье, ул.Волгоградская, 26а (комплекс "Лермонтово"), оф.107
Когда: 18 февраля 2017 г. (сб), с 10:00 до 14:00 (без перерыва на обед , 1 кофе-брейк)
Сколько: 400 грн. (СКИДКИ участникам предыдущих мероприятий ЦТТ "АЛЬБА" - 10%)

[b]Что Вы заберёте с собой после тренинга:[/b]
• качественное раздаточное пособие, фото- и видеоматериалы для анализа
• сертификат
• силу слова и аргументации

[b]Хотите сделать коммуникации более эффективными?[/b]
тогда [b][color=#800000]РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ[/color][/b]:
на сайте: http://www.alba-training.com/?page_id=2034
или по телефонам: 050-754-70-73, 067-149-95-97

[img]https://s28.postimg.cc/pyan7zmbx/122kb.jpg[/img]

[b][size=150][color=#BF0000]Вебинар «Пять граней персонального бренда»[/color][/size][/b]

[b][color=#000000]Персональный бренд[/color][/b] – это когда другие рекомендуют тебя, не зная лично

Этот [b][color=#000000]вебинар будет Вам полезен[/color][/b], если:
- Вы стремитесь расширить сферу своего влияния
- для Вас важно быть примером для других людей, формировать общественное мнение
- Вам необходимо повысить личную капитализацию, больше зарабатывать

[b][color=#000000]Этапы вебинара[/color][/b]:
- Зарегистрироваться, получить (БЕСПЛАТНО) мини-книгу «Гид персонального бренда»
- До вебинара задать (ПО ЖЕЛАНИЮ) свой вопрос эксперту
- В процессе вебинара получить 1) алгоритм создания и продвижения собственного бренда и 2) исчерпывающий ответ на тот вопрос, который интересует именно Вас

[b][color=#000000]Ведущая вебинара[/color][/b]: [b][color=#BF0000]Гринь Оксана Николаевна[/color][/b]
- бизнес-тренер ЦТТ «АЛЬБА» - ведущей тренинговой компании в регионе (7 лет на рынке, более 300 корпоративных и 2000 индивидуальных клиентов)
- Специалист в области личной эффективности и коммуникаций, эксперт проектов «AIESEC», международной онлайн-конференции «Формула успешного имиджа», Learning Hub, фестиваля «I’m woman»…

[b][color=#BF0000]Сделайте реальный шаг к созданию (усилению) собственного бренда![/color][/b]
- [b][color=#000000]Когда?[/color][/b] 19 января 2017 г. (чт), с 19: 00 до 20:00
- [b][color=#000000]Где?[/color][/b] онлайн по ссылке (ссылку на участие в вебинаре Вы получите после регистрации)
- [b][color=#000000]Как?[/color][/b] Заполните короткую заявку на участие по ссылке: http://www.alba-training.com/?page_id=4453
- [b][color=#800000]БЕСПЛАТНО[/color][/b]

[b][color=#000000]В результате[/color]:[/b]
- узнаете реально действующий инструмент создания персонального бренда
- получите грамотный и развернутый ответ эксперта на СВОЙ вопрос
- сделаете реальный шаг к расширению сферы своего влияния

[b][color=#000000]Детально здесь[/color][/b]: http://www.alba-training.com/?page_id=4453
[color=#BF0000]Facebook[/color]: https://www.facebook.com/events/1285941954809458/
[color=#BF0000]ВКонтакте:[/color] https://vk.com/event137355495


[img]https://s27.postimg.cc/8z21unylv/image.jpg[/img]

[color=#BF0000][size=150][b]22 декабря 2016 года в рамках деятельности тренинговой компании «АЛЬБА» состоялось 12-е заседание Клуба Креативного Мышления. Оно было особенно волнующим — Новогодним![/b][/size][/color]

При этом конкретная технология «Идея + Идея = Суперидея» была изучена, исследована и проработана. Просто до гениальности!

[img]https://s23.postimg.cc/oh0ym9fln/399.jpg[/img]

[b][color=#000000]Как работает технология «Идея + Идея = Суперидея»?[/color][/b]
Этап 1. Разминка (три раунда).
- группа разбивается на 2 команды
- каждому члену команды присваивается порядковый номер (1-й, 2-й, 3-й и т.д.)
- первые номера каждой команды произносят по одному любому (без раздумий) слову — существительному
- каждая команда (автономно) нарабатывает список идей, которые объединяют два озвученных слова
- «списки — в студию!»: идеи, которые были наработаны командами автономно, озвучиваются в общей группе, фиксируются на флипе, дополняются новыми идеями, которые возникают в процессе фиксации и обсуждения
Этап 2. Поиск альтернатив в рамках заданной темы (проблемы) по отработанному на предыдущем этапе алгоритму
- фиксируется тема (задача), в рамках которой необходимо мыслить. На 12-м заседании темой, конечно же, был Новый Год!
- следующие номера участников команд (4-ые) называют по одному любому (без раздумий) слову — существительному
- каждая команда (автономно) нарабатывает список идей, которые объединяют два озвученных слова в рамках заданной темы (проблемы)…

Затем….несколько неожиданных мыслительных операций…и все участники мероприятия были ошеломлены результатом!

[img]https://s23.postimg.cc/exr9sss3f/525.jpg[/img]

[b][color=#BF0000]По секрету…[/color][/b]
Из слов «карусель — молоко» получилось около двух сотен мыслей-идей-предложений. Вот некоторые из них:
- Доярку сильно каруселит после корпоратива (пример названия поста в соцсетях)
- Молочный шейк — карусель эмоций (рекламный слоган)
- Билет на аттракцион-карусель со скидкой получит тот ребёнок, который перед этим выпьет молоко (бизнес-предложение, пропаганда здорового образа жизни)….

[img]https://s23.postimg.cc/9auwvbpkr/576.jpg[/img]

[b][color=#BF0000]Клуб Креативного Мышления продолжает и развивает свою деятельность.
Развитие креативности[/color][/b] позволяет:
- снять блоки шаблонности и стереотипности, развить панорамность мышления
- научиться работать с чужими идеями и быстро генерировать на их базе свои собственные
- найти новые эффективные способы для решения, казалось бы, нерешаемых задач

[img]https://s28.postimg.cc/i745vlubx/222.jpg[/img]

[b][color=#BF0000]Впереди так много интересного!
Приходите! И мы вместе будем осваивать конкретные технологии, которые позволяют решать возникающие проблемы легко и эффективно![/color][/b]

[b][color=#BF0000][size=150]ТРЕНИНГ «Бренд по имени «Я»
[/size][/color][/b]
[b]Вам точно пора на тренинг[/b], если:
• Вы стремитесь расширить сферу своего влияния
• Вам необходимо повысить личную капитализацию, быть примером для других людей, формировать общественное мнение
• Для Вас важно пользоваться уважением и признанием в своей сфере деятельности

[b]В программе[/b]:
[b][i][color=#BF0000]Модуль 1. Личностный бренд: «дивиденды» и издержки[/color][/i][/b]
• Бренд: что это?
• Потенциал личностного бренда
• Структура бренда
[b][i][color=#BF0000]Модуль 2. Алгоритм создания личностного бренда[/color][/i][/b]
• Этап 1. Самоанализ (оценка собственного потенциала)
• Этап 2. Позиционирование (понимание целевой аудитории, планирование действий)
• Этап 3. «Тюнинг личности» (развитие имиджа, коммуникативных навыков и создание легенды)
[b][i][color=#BF0000]Модуль 3. Продвижение личностного бренда [/color][/i][/b]
• Правила продвижения бренда
• Стратегии продвижения бренда (off-line и on-line технологии)
• Чек-лист трансляции собственного бренда

[b][color=#BF0000]В результате[/color][/b] тренинга вы:
• освоите простые и доступные инструменты создания личностного бренда
• проработаете стратегии продвижения и каналы трансляции собственного бренда
• повысите личную эффективность

[b][color=#BF0000]Дополнительная информация[/color][/b]:
- [b]дата проведения[/b] — 28.01.17
- [b]время проведения[/b] — 10.00 — 14.00
- [b]стоимость участи[/b]я – 400 грн/чел
- [b]место прведения[/b] - Запорожье, ул.Волгоградская, 26а (комплекс «Лермонтово»), оф.107
- качественные раздаточные материалы
- фото и видео сопровождение
- кофе паузы
- СЕРТИФИКАТ

[b][color=#BF0000]Хотите расширить сферу своего влияния?[/color][/b]
тогда [b][color=#BF0000]РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ[/color][/b]
на сайте: http://www.alba-training.com/?page_id=2034
или по телефонам: 050-754-70-73, 067-149-95-97

[b][color=#BF0000]Мы в соцсетях:[/color][/b]
[b]Facebook[/b]: https://www.facebook.com/events/148524645634020/
[b]ВКонтакте[/b]: https://vk.com/event111059043

[img]https://s28.postimg.cc/c6uhr5til/Page12.jpg[/img]

[b][size=150][color=#BF0000]Мастер-класс «Креативность — твоё конкурентное преимущество» от тренинговой компании «АЛЬБА»[/color][/size][/b]

[b]9 декабря 2016 года в рамках ежегодного форума молодёжных движений компании «Интерпайп» состоялся мастер-класс «Креативность — твоё конкурентное преимущество» от тренинговой компании «АЛЬБА»[/b]

[i]«Для меня не важно стать самым богатым человеком на кладбище. Ложиться спать и думать, что сегодня ты совершил настоящее чудо, — вот что для меня важно» (Стив Джобс, The Wall Street Journal, 1993 г.)[/i]

[img]https://s30.postimg.cc/9mmi7huwx/081.jpg[/img]

9 декабря 2016 года в одном месте собрались люди, которые, следуя заветам Стива Джобса, готовы совершить чудо — молодёжные лидеры компаний Интерпайп, Фармак, Platinum Bank и Метинвест. Именно поэтому мастер-класс, направленный на реальное развитие креативности, стал важным этапом форума.

[i]СПРАВКА:[/i]
[b]Интерпайп [/b]— международная вертикально интегрированная Компания, производитель бесшовных и сварных труб, а также железнодорожных колес. Компания входит в десятку крупнейших в мире производителей бесшовных труб. Объем продаж трубной и колесной продукции в 2015 г. составил 600 тыс. тонн.
Интерпайп является третьим по величине производителем цельнокатаных железнодорожных колес в мире. География продаж Компании диверсифицирована. Продукция Компании поставляется в 80 стран мира через сеть торговых офисов, расположенных на ключевых рынках СНГ, Ближнего Востока, Северной Америки и Европы. Среди клиентов Компании – нефтегазовые компании, строительные концерны, ведущие машиностроительные заводы, железные дороги и вагоностроители Европы, Америки и Азии.
В Компании работают 11,5 тыс. сотрудников. Объем уплаченных Компанией налогов и сборов в 2015 году составил 1,045 млрд грн.

[url=https://postimg.org/image/icojtye5l/][img]https://s28.postimg.cc/3thesjl0t/097.jpg[/img]

Необходимо понимать, что современный мир постоянно усложняется. Действительно:
- нестабильность и неоднородность окружающей действительности стремительно возрастает,
- компании часто становятся сложноорганизованной системой, которая не регулируется с помощью традиционных методов классического менеджмента,
- идея открывать «новую дверь» старыми «ключами» не только бессмысленна, но и губительна. Вот почему сегодня важнее правильно думать, чем много знать!

[url=https://postimg.org/image/d2jl2ntwp/][img]https://s28.postimg.cc/5zbpn1oh9/129.jpg[/img]

На глобальном уровне перед компанией, претендующей на успех, кроме всего прочего, стоят следующие задачи:
- активизация креативного мышления персонала
- обеспечение коммерческого успеха с помощью применения технологий развития креативности
- осуществление креативных трансформаций (переконструирования) элементов реальности для достижения поставленной цели, используя имеющиеся ресурсы (в том числе и человеческий потенциал) максимально эффективно.
Это, еще раз подчеркнём,- на глобальном уровне. Однако, как известно, большой путь начинается с небольшого шага. Таким шагом и стал мастер-класс «Креативность — твоё конкурентное преимущество».

[url=https://postimg.cc/image/j4r7t5icp/][img]https://s28.postimg.cc/97g703ar1/189.jpg[/img][/url]

[b]Креативность[/b] — это творческие способности, готовность создавать и воспринимать новые идеи, которые отличаются от традиционных. Развивать собственную креативность целесообразно в том случае, если человек стремится:
- решать проблемы легче, быстрее, эффективнее
- достигать цели, находить выход из ситуации, которая кажется безвыходной, используя обстановку, предметы и обстоятельства необычным образом
- [b]ВИДЕТЬ, СЛЫШАТЬ[/b] и [b]ПОНИМАТЬ БОЛЬШЕ[/b], чем другие

Участники мастер-класса под руководством Богуславской Ольги (бизнес-тренер компании «АЛЬБА»):
- продиагностировали уровень собственной креативности
- «прокачали» свою креативность
- осознали, зачем нужна креативность, что мешает быть креативной личностью и что необходимо делать, чтобы креативность стала мощным конкурентным преимуществом.

[url=https://postimg.cc/image/ngkevwend/][img]https://s28.postimg.cc/3yprfyhpp/436.jpg[/img][/url]

И, в завершение, хорошая новость: существует множество действенных технологий, которые гарантированно повышают уровень персональной креативности. Вот некоторые из них: 4D-стимул, Омега-мэппинг, Катена-мэппинг, Фила, Визуальная матрица, Случайный стимул, Имидж-стриминг, Аналогия, Переворот, Матрица возможностей, Шесть Шляп Мышления, CoRT, GTD, Ментальные карты, Мозговой штурм, Метод «635», Концептуальный веер, Синектика, Фокусы языка, Декартовы координаты.

[url=https://postimg.cc/image/t60ng7ktl/][img]https://s28.postimg.cc/hto1yfc4t/453.jpg[/img][/url]

[b]Развивая собственную креативность:[/b]
- Вы увидите возможности, там где всегда были одни сложности. Сможете извлекать пользу даже из самой провальной ситуации.
- Вы сможете соединять интуицию и расчет, логику и эмоции, чтобы гарантировано добиться результата.
- Ваше мышление выйдет за привычные рамки и принесет вам успех, эффективность и восторг.

[url=https://postimg.cc/image/aeyq61q95/][img]https://s28.postimg.cc/nvvoox0kt/533.jpg[/img][/url]

[b]Где можно развить собственную креативность? Мест достаточно много, одно их них — постоянно действующий Клуб Креативного Мышления тренинговой компании «АЛЬБА»

ПРИХОДИТЕ! И Вы сможете решать свои проблемы легче и эффективнее, получая от жизни удовольствие![/b]

[b][size=150][color=#800000]Тренинг «Личная самоорганизация — основа успеха Компании»[/color][/size][/b]

[b][color=#000000]26-27 ноября 2016 года специалисты компании «АЛЬБА» провели тренинг «Личная самоорганизация — основа успеха Компании». Тренинг был разработан и проведён для предприятия, которое входит в ТОП 5 лучших производителей Украины в категории «Рыбопродукты» по версии национальной премии «MADE-IN-UKRAINE-2015: ЛУЧШИЙ ПАРТНЕР ГОДА»[/color][/b]

[img]https://s17.postimg.cc/9384vh4qn/image.jpg[/img]

[b]СПРАВКА:[/b]
Компания «Клион Групп« является гарантом высокого качества морепродуктов, поставляемых на украинский рынок из разных уголков планеты. Компания Клион Групп — это рыбоперерабатывающий комплекс, оснащенный новейшим высокотехнологическим оборудованием, система дистрибуции, около 18 000 м² складских помещений, эффективная система логистики, собственные логистические центры в городах Керчь, Николаев и Запорожье. Миссия Компани: «То, что мы делаем — всегда лучшее! И мы делаем это лучше всех!»

Целью тренинга было получение актуальных знаний и освоение приемов обеспечения высокой работоспособности и эффективности в периоды интенсивных нагрузок.

[img]https://s17.postimg.cc/blttw5qgv/image.jpg[/img]

На протяжении 16 часов работы были проработаны:
- Алгоритм эффективного целеполагания
- Технологии планирования в профессиональной деятельности
- Принципы и барьеры обратной связи
- Реальные способы борьбы с «поглотителями» времени, откладываниями и демотиваторами

[img]https://s17.postimg.cc/nc7rdjj9b/image.jpg[/img]

Информационные блоки, демонстрация и отработка различных управленческих техник, самостоятельная работа, работа в парах и мини-группах, общекомандная работа, разбор конкретных ситуаций, упражнения на отработку навыков позволили не «витать в облаках», а решить вполне конкретные задачи, а именно:
- в процессе деловой игры «Катастрофа» выявлены особенности коммуникаций в команде, персональное видение ситуации, способность определять приоритеты и анализировать имеющиеся ресурсы;
- в рамках технологии «Колесо баланса» определены зоны личного и профессионального развития;
- Smarter-технология помогла разобраться в непростом деле формулирования целей и создание программы действий;
- «Задачное» планирование. Технология «АВС», 4алгоритм саморазгрузки, метод Эйзенхауэра, «Контекстное» планирование — несомненно, могут применяться и в личной, и в профессиональной деятельности;
- «Диаграмма Ганта» (проектное планирование) показала, что не всё так «радужно», как хотелось бы, что нет предела совершенству, что есть ещё (и их много!) технологии, которые реально могут повысить личную и командную эффективность.

[img]https://s17.postimg.cc/84rrt6ren/image.jpg[/img]

Тренинг закончился. Но всё только начинается! Следующий шаг — посттренинговые мероприятия:
- анализ фото и видеоматериалов
- формирование аналитической записки на основе обратной связи (выявление степени удовлетворенности участников программой и - выявление дальнейших зон профессионального развития)
- подготовка и проведение тестовых заданий для проверки теоретических знаний участников тренинга
- подготовка чек-листов для наблюдения за сотрудниками на рабочем месте.

[img]https://s17.postimg.cc/ewms9s5rz/image.jpg[/img]

Всё это, несомненно, будет способствовать внедрению проработанных технологий в реальную профессиональную деятельность и развитие персонала Компании в целом.

[b]ТРЕНИНГ — ПРОРЫВ — УСПЕХ![/b]

[size=150][b][color=#800000]Корпоративный бизнес-тренинг «Эффективные торговые переговоры: партнерская и жесткая модели»[/color][/b][/size]

[b][color=#000000]11-12 ноября 2016 года специалисты тренинговой компании «АЛЬБА» провели корпоративный бизнес-тренинг «Эффективные торговые переговоры: партнерская и жесткая модели» для сотрудников крупного торгового предприятия г.Запорожья[/color][/b]

[b][i][color=#000000]«Когда кто-то говорит мне, что он собирается выложить все карты на стол, я не спускаю глаз с его рукава» (лорд Хор-Белиш)[/color]
[/i][/b]

[img]https://s12.postimg.cc/ehy44wfu5/1_16.jpg[/img]

Переговоры, как и любой другой процесс, требуют хорошей подготовки. Эффективные переговорщики придают большое значение всем без исключения деталям переговоров, пристально рассматривая:
- цели и задачи
- интересы и позиции сторон
- необходимых участников встречи и их помощников
- стратегию и тактику ведения разговора
- и многие другие моменты, определяющие результативность переговоров.

[img]https://s12.postimg.cc/jurjwrt4d/1_18.jpg[/img]

[b]Бизнес[/b] – это активное действие. Конечно, существует бесчисленное множество различных способов делать деньги, но даже если вы занимаетесь каким-либо интеллектуальным делом, активное действие является сутью и основой вашего движения к успеху в выбранной нише. И так уж устроен наш мир, что окружающая среда не благоволит к вашей активности. Клиенты не спешат реагировать на ваше коммерческое предложение, власти норовят удивить своей очередной законодательной выдумкой, конкуренты просто не любят, а домашние и близкие люди устают от вашей занятости и отсутствия искомого состояния покоя (в самом добром смысле этого слова).
Именно поэтому непреложным венцом любой бизнес-активности является необходимость и возможность договариваться. Договариваться со всеми и всегда: за столом переговоров и в офисе, за обеденным столом и в кабинете директора школы вашего сына, в ресторане и в библиотеке… Даже мелкие, на первый взгляд, незначительные переговоры имеют одинаковые для любого переговорного процесса законы, этапы и типы переговорных моделей.

Для того чтобы получить серьезное преимущество перед бизнес-оппонентами, участники тренинга изучали скрытую от многих математику переговорной игры, прорабатывая следующие вопросы:

[b]Партнерские переговоры: «пирог, который не надо делить»[/b]
- Технологии эффективной презентации в переговорах: адаптация классических моделей к реальным условиям деятельности Компании
- Манипуляции как техники достижения результата в процессе переговоров
- Аргументация как инструмент партнёрских переговоров

[b]Жесткие переговоры: готовимся к бою[/b]
- Продумываем сценарий
- Действуем и противодействуем
- Отрабатываем навыки

[img]https://s12.postimg.cc/6t5v6x4q5/656.jpg[/img]

[b]В результате участники:[/b]
- получили знания об основных стратегиях и тактиках ведения переговоров
- научились выстраивать и проводить собственный сценарий переговоров, ломать переговорный сценарий оппонента
- отработали навык «считывания» ситуации и понимания происходящего во время переговоров
- проработали эффективные переговорные техники и особые приемы влияния на оппонента для достижения своих целей
- ощутили настоящий «бойцовский» дух!

[b]Из отзывов участников:[/b]
[b][i]Кирилл Александрович[/i][/b], начальник отдела продаж: «Тренинг был на высоте! СПАСИБО, информация была очень полезной!»
[b][i]Виталий Валериевич[/i][/b], менеджер отдела продаж: «Все очень круто было проведено»
[b][i]Алексей Анатольевич,[/i][/b] менеджер отдела продаж: «Тренинг был очень полезным для меня лично. Я получил информацию, которую считаю важной в проведении эффективных переговоров»
[b][i]Анна Николаевна[/i][/b], ведущий менеджер по продажам: «Огромное спасибо за полезную информацию и профессиональную работу»
[b][i]Алёна Владимировна[/i][/b], менеджер отдела продаж: «Извлек очень много полезной информации, которую буду применять в своей деятельности. Большое спасибо!!!!»
[b][i]Ярослав Борисович[/i][/b], начальник отдела материально-технического обеспечения: «Первый день был полезным для новеньких и повторным для остальных. Второй день 10110!»

[b]ПИШИТЕ, и мы вместе повысим эффективность торговых переговоров в Вашей компании![/b]

[b][color=#800000][size=150]Бережливое производство - эффективное средство повышения производства[/size] [/color][/b]

[b]Специалисты тренинговой компании «АЛЬБА» в течение октября-ноября 2016 года провели для руководителей и сотрудников крупнейшей ювелирной компании Украины серию тренингов «Бережливое производство»[/b]

[b][i]«Остерегайтесь мелких и напрасных расходов, ибо маленькая течь может потопить большой корабль» (Франклин Бенджамин)[/i][/b]

[img]https://s15.postimg.cc/htytaofkr/image.jpg[/img]

[b]Бережливое производство:[/b]
- это концепция управления производственной системой, основанная на исключении потерь
- это особый генетический код, который начинается с исполнения обязанностей перед потребителем
- это повышение эффективности производства за счет постоянного устранения потерь.
Такой подход ориентирует компанию на работу в долгосрочной перспективе с минимальными издержками.
Выделяют [color=#000000][b]8 видов потерь[/b][/color]:
- Перепроизводство
- Запасы
- Излишняя транспортировка
- Излишние перемещения
- Ожидания
- Дефекты
- Излишняя обработка
- Нереализованный потенциал
Выявили потери и что же с этим делать? Для этого есть инструменты в бережливом производстве: 5С, Защита от ошибок, Диаграмма Исикавы и многие другие.

[img]https://s15.postimg.cc/41kef1ot7/image.jpg[/img]

На реализованных тренингах для компании №1 в своей индустрии специалистам компании «АЛЬБА» и участникам удалось:
- Осознать философию бережливого производства
- Выявить реально существующие потери на производстве
- Разработать мероприятия по исключению существующих потерь
- Отработать методологию инструмента, который обеспечивает системный подход к устранению проблем – Диаграмму Исикавы
- Наметить вектор реального непрерывного совершенствования в Компании
Это была очень важная и плодотворная работа! Действительно, сегодня очень остро стоят задачи развития бизнеса и снижения себестоимости продукции. Мир конкурентен, и задача каждого – удержать свои позиции, стать лидером в своей отрасли, закрепить свои позиции на новых рынках сбыта.

[img]https://s15.postimg.cc/jobnsf2l7/image.jpg[/img]

[b][color=#000000]ПИШИТЕ, и мы поможем вам оптимизировать любой производственный цикл за счет более организованной работы и качественного использования имеющихся ресурсов![/color][/b]

[img]https://s15.postimg.cc/vrgzfzdnf/image.jpg[/img]