Форум Запоріжжя

Просветите, что за общество?

А у нас разве есть такое общество? Реально ни один так называмый союз журналистов в Запорожье никак не отстаивает права журналистов, а то, что возлгавляют Мурзина и Ефименко можно назвать Позором журналистики.

та бредняк все это....... журны друг другу готовы глотки перегрызть!! не первый раз ними наблюдаю такое.. нормальных единицы!

Если это неофициальный союз, то тут уже интересно кто его возглавляет. Может, если персона значащая, то и народ туда подтянется.

А кому нравятся успешные люди, журналисты не исключение. Кого больше всех гнетут здесь на заборе, значит тот и успешный, а вот кто гнетет-тут уж извени, ЖАБУ никто не отменял. Но ничего умные люди все то понимают.

С Т А Т У Т

НАЦІОНАЛЬНОЇ СПІЛКИ ЖУРНАЛІСТІВ УКРАЇНИ



м. Київ, 2008 рік



1. НАЗВА, СТАТУС, ПРОФЕСІЙНА СПРЯМОВАНІСТЬ, МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ

1. Національна спілка журналістів України є національною всеукраїнською творчою спілкою, що об’єднує професійних творчих працівників – журналістів та інших працівників засобів масової інформації, які професійно займаються журналістською, публіцистичною діяльністю. Вона є суб’єктом творчої діяльності, незалежною, громадською, неприбутковою, позапартійною організацією.
2.

Повна назва – Національна спілка журналістів України.

Скорочена назва – Спілка журналістів, абревіатура – НСЖУ.

Повна назва англійською мовою - National Union of Journalists of Ukraine.
3. У своїй діяльності НСЖУ керується Конституцією України, Законом України “Про професійних творчих працівників та творчі спілки”, іншим чинним законодавством та цим Статутом.
4.

НСЖУ створюється і діє на засадах добровільного об’єднання і рівноправності її членів, самоврядування, законності та гласності, взаємодопомоги та співробітництва, фіксованого членства, невтручання у творчий процес своїх членів, визнання авторських прав, вільного вибору форм і методів діяльності.

НСЖУ регулярно обнародує свої основні документи, склад керівництва, дані про джерела фінансування та витрати.
Принципами діяльності НСЖУ є:
* гарантія свободи слова і поглядів журналістів;
* повага до різних світоглядних позицій;
* удосконалення журналістики в Україні;
* захист і задоволення законних громадських професійних соціальних економічних творчих інтересів журналістів;
* розвиток наукової і художньої творчості;
* розширення журналістських зв’язків;
* незалежність у своїй статутній діяльності від органів державної влади та місцевого самоврядування політичних партій та об’єднань інших громадських організацій.
5.

НСЖУ є юридичною особою, виступає учасником цивільно-правових відносин, має самостійний баланс, рахунки в банківських установах, власну символіку печатку штампи та бланки затверджені секретаріатом НСЖУ. Символіка НСЖУ реєструється в установленому чинним законодавством порядку. НСЖУ має рахунки в банківських установах України, набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації.
6.

Місцезнаходження керівних органів НСЖУ – м Київ, вул. Хрещатик, буд. 27-А.
Юридична адреса НСЖУ - 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, буд. 27-А.
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ
7. Мета діяльності НСЖУ:
* сприяння розвитку журналістики в Україні;
* розробка пропозицій до державних програм, законодавчих актів, спрямованих на розвиток і удосконалення інформаційного простору України, сприяння втіленню їх у життя;
* захист професійних, соціальних та економічних інтересів журналістів – членів НСЖУ.
8. Основними напрямами діяльності НСЖУ є:
* творча діяльність в інформаційній сфері, у галузі культури та мистецтва;
* обстоювання права журналістів на одержання і поширення об’єктивної інформації;
* створення умов для творчої праці, підвищення професійного, наукового та загальнокультурного рівня членів НСЖУ;
* пошук талантів серед молоді та сприяння їх творчому розвитку;
* організація творчих конкурсів, виставок, авторських вечорів, фестивалів, прем’єр членів НСЖУ;
* видання газет, журналів, книг та іншої друкованої продукції, створення кіно- та відеофільмів, аудіовізуальної продукції з метою популяризації досягнень української та світової культури і мистецтва, творчого доробку членів НСЖУ;
* турбота про правовий, соціальний та професійний захист членів НСЖУ;
* постійна співпраця з педагогічними та науково-педагогічними колективами навчальних закладів;
* сприяння обміну культурними цінностями, співробітництво між журналістами різних країн, національними і міжнародними організаціями працівників інформаційної сфери;
* сприяння зміцненню солідарності представників засобів масової інформації.
9. НСЖУ має право:
* здійснювати творчу та господарську діяльність у передбаченому законодавством порядку для виконання своїх статутних завдань;
* представляти та захищати права і законні інтереси своїх членів;
* брати участь у підготовці нормативно-правових актів щодо діяльності творчих спілок, статусу творчих працівників, регулювання інформаційної сфери;
* брати участь у визначенні засад державної політики у сфері оплати праці членів творчих спілок, страхування, пенсійного забезпечення, зайнятості, правового та соціально-економічного захисту творчих працівників;
* представляти професійних творчих працівників до відзначення державними нагородами, почесними званнями, державними преміями, іншими видами морального та матеріального заохочення;
* проводити атестацію творчих працівників;
* здійснювати заходи з соціально-економічної підтримки та благодійництва;
* у встановленому порядку створювати фонди НСЖУ з правами юридичної особи для виконання статутних завдань і цілей творчої спілки;
* володіти, користуватися і розпоряджатися майном на правах власника відповідно до законодавства України;
* на пріоритетність при продовженні договору оренди приміщень, які вона орендує під творчі майстерні, студії, лабораторії тощо;
* надавати правову безоплатну допомогу членам НСЖУ.
НСЖУ є правонаступником майна Спілки журналістів УРСР. За чинним законодавством щорічно одержує фінансову допомогу з Державного бюджету України.
3. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙОМУ В ЧЛЕНИ НСЖУ, ВИБУТТЯ ІЗ ЧЛЕНІВ НСЖУ
10.

Членами НСЖУ можуть бути громадяни України та інших країн, які досягли 18 років та визнають Статут НСЖУ, Кодекс професійної журналістської етики, професійно займаються журналістикою не менше одного року, працюють на штатній або позаштатній основі у редакціях газет та журналів, телебачення та радіомовлення, Інтернет-виданнях та інформаційних агентствах, у видавництвах та прес-службах (у тому числі фотокореспонденти і художники засобів масової інформації) або є вільними журналістами; викладачі навчальних закладів та установ, що готують журналістські кадри; творчі працівники журналістських організацій, доробки яких заслуговують на увагу.

При вступі до НСЖУ претендент подає заяву, свої творчі матеріали та рекомендації двох членів Спілки журналістів.

Члени Асоціації молодіжної преси України набувають членства НСЖУ за заявою при досягненні ними 18 років.

Ветерани Спілки журналістів, які за віком або за станом здоров’я вже не працюють, є почесними членами НСЖУ, мають усі права членів НСЖУ.
11. Прийом у члени НСЖУ здійснюють регіональні організації НСЖУ (Київська, обласні та Автономної Республіки Крим), які в подальшому ведуть індивідуальний облік членів НСЖУ. Порядок прийому в члени НСЖУ визначається їхніми статутами.
12. Члени НСЖУ сплачують вступний і щорічний членські внески у розмірі, що визначають правління регіональних організацій НСЖУ, а також щорічний внесок до Міжнародної Федерації журналістів у розмірі, що визначає правління НСЖУ. Студенти навчальних закладів – члени НСЖУ – сплачують щорічний внесок у половинному розмірі, крім внеску до Міжнародної Федерації журналістів.
13. Для членів НСЖУ встановлюється єдиний членський квиток і значок, зразки яких затверджує секретаріат НСЖУ.
14. Членство в НСЖУ може бути припинено за поданою заявою про вихід та у випадку виключення з членів НСЖУ за порушення вимог цього Статуту, Кодексу професійної журналістської етики або за несплату членських внесків без поважних причин протягом двох років. Рішення про виключення з членів НСЖУ ухвалюється регіональною організацією у порядку, встановленому її статутом. Апеляції виключених розглядає ревізійна комісія регіональної організації та ревізійна комісія НСЖУ.
4. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ НСЖУ
15. Члени НСЖУ мають право:
* брати участь у всіх заходах, що проводяться НСЖУ;
* обирати і бути обраними у створювані НСЖУ органи та отримувати інформацію про їхню діяльність;
* користуватись правами творчого працівника, визначеними чинним законодавством про професійних творчих працівників;
* вносити пропозиції, висловлювати і відстоювати свою думку з усіх питань, що пов’язані з діяльністю НСЖУ;
* об’єднуватися у творчі журналістські групи за інтересами;
* користуватися моральною, правовою, а в скрутних випадках – матеріальною підтримкою (за наявності можливостей) регіональних журналістських організацій та НСЖУ;вийти з членів НСЖУ.
16. Члени НСЖУ зобов’язані:
* дотримуватися вимог законів України, Статуту НСЖУ і Кодексу професійної журналістської етики;
* зміцнювати авторитет НСЖУ, брати активну участь у її творчому житті, сприяти вирішенню її завдань та (за наявності можливостей) підтримувати матеріально;
* своєчасно сплачувати членські внески.
5. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ СТАТУТНИХ ОРГАНІВ ТА ЇХНІ ПОВНОВАЖЕННЯ
17.

НСЖУ заснована представниками регіональних організацій НСЖУ, які є її місцевими творчими осередками та створені за адміністративно-територіальним поділом. Регіональні організації беруть на облік первинні організації НСЖУ, що створені за адміністративно-територіальним поділом та у засобах масової інформації, затверджують їх статути (положення). Регіональні організації набувають статусу юридичної у встановленому законодавством порядку. У своїй діяльності вони керуються цим Статутом та статутами, які приймають їхні керівні органи та затверджує секретаріат НСЖУ.

Первинні організації НСЖУ створюються за територіальним принципом, а також при редакціях друкованих засобів масової інформації, радіо, телебачення, навчальних закладах та об’єднують не менше трьох членів НСЖУ. Первинні організації перебувають на обліку у регіональних організаціях НСЖУ, керуються у своїй діяльності цим Статутом та статутом регіональної організації. Первинні організації можуть набувати статусу юридичної особи. З цією метою вони приймають на загальних зборах Статут первинної організації, який затверджується рішенням керівних органів регіональної організації і реєструється у встановленому порядку.

Первинні організації НСЖУ, самостійно або разом з іншими осередками, організовують підвищення кваліфікації членів НСЖУ, творчі конкурси, міжредакційні летучки, “круглі столи”, прес-конференції та інші форми спілкування.

Регіональні організації за рішенням їхніх керівних органів можуть утворювати регіональні (місцеві) фахові ради за участю асоціацій, гільдій та інших творчих об’єднань за інтересами журналістів (працівників друкованих ЗМІ, теле- і радіо, керівників ЗМІ, прес-служб, спортивних журналістів, фотожурналістів тощо).

Основними напрямами діяльності таких фахових рад є координація діяльності творчих об’єднань, представлення в державних органах спільних інтересів творчих працівників, проведення спільних заходів, вивчення та поширення позитивного досвіду роботи. До складу фахових рад входять керівники цих об’єднань.

Регіональні організації за рішенням їхніх керівних органів можуть проводити атестацію творчих працівників.
18. Найвищим керівним органом, де вирішуються всі основні питання діяльності НСЖУ, є з’їзд делегатів, обраних на конференціях регіональних організацій НСЖУ. Він скликається один раз на п’ять років. Рішення про скликання чергового з’їзду приймає правління НСЖУ. Позачерговий з’їзд може бути скликаний за рішенням правління або на вимогу правлінь третини членів НСЖУ у тримісячний строк. Норму представництва на з’їзд і порядок виборів делегатів визначає правління НСЖУ.
19. З’їзд НСЖУ:
* обговорює і затверджує звіти правління та ревізійної комісії НСЖУ;
* затверджує Статут НСЖУ, Кодекс професійної журналістської етики, Положення про ревізійну комісію НСЖУ, вносить зміни та доповнення до них;
* обговорює найважливіші проблеми розвитку журналістики;
* визначає стратегічні та перспективні завдання діяльності НСЖУ;
* реалізує право власності на майно та кошти НСЖУ;
* приймає рішення про припинення діяльності НСЖУ;
* приймає звернення, заяви з питань, що стосуються мети і завдань НСЖУ;
* визначає форму голосування на з’їзді;
* обирає таємним голосуванням на п’ятирічний строк голову НСЖУ, який діє від імені НСЖУ без спеціальних на те повноважень;
* обирає на п’ятирічний строк голову та членів ревізійної комісії НСЖУ;
* затверджує на п’ятирічний строк склад правління з осіб, які делеговані регіональними організаціями: по одній особі від обласних організацій, 4 – від Київської, по 2 – від Автономної Республіки Крим та трьох найчисельніших (крім Київської та АРК ) обласних організацій НСЖУ. До складу правління входять за посадою голова НСЖУ та перший секретар НСЖУ.
Рішення з’їзду правомочне, якщо за нього проголосувала проста більшість обраних на нього делегатів, окрім питань припинення діяльності НСЖУ та внесення змін до Статуту, рішення якого набирає чинності, якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 делегатів.
20. Між з’їздами, у разі необхідності, за рішенням правління НСЖУ може скликатися конференція. Норму представництва на неї від регіональних організацій визначає правління НСЖУ.
21. Конференція НСЖУ:
* обговорює і затверджує періодичні звіти правління і ревізійної комісії НСЖУ;
* у разі дострокового припинення повноважень головою НСЖУ або головою ревізійної комісії НСЖУ покладає виконання їхніх обов’язків до наступного з’їзду на інших осіб;
* може розглядати інші питання, що віднесені до компетенції з’їзду.
Рішення конференції правомочне, якщо за нього проголосувала проста більшість обраних на неї делегатів окрім питань припинення діяльності НСЖУ та внесення змін до статуту, рішення якої набирає чинності, якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 делегатів.
22.

Правління НСЖУ - керівний орган у період між з’їздами, створюється з представників регіональних організацій. Правління регіональних організацій НСЖУ мають право делегувати до правління НСЖУ та відкликати делегованих ними членів правління з делегуванням замість них та вибулих інших своїх представників простою більшістю голосів.

Пленуми (засідання) правління скликаються за рішенням секретаріату. Рішення правління ухвалюються простою більшістю голосів, якщо на засіданні присутні не менше ніж дві третини його складу.
23. Правління НСЖУ:
* за поданням голови затверджує та звільняє першого секретаря, який разом з головою НСЖУ, входить до складу секретаріату, а у разі відсутності голови виконує його функції;
* затверджує кількісний та персональний склад секретаріату, голів комітетів, комісій та рад, визначає та затверджує їхні повноваження, звільняє їх;
* здійснює контроль за реалізацією рішень з'їзду, конференції, проводить заходи, спрямовані на їх виконання;
* обговорює питання поточної діяльності НСЖУ, ухвалює відповідні постанови;
* розглядає щорічні звіти секретаріату НСЖУ;
* затверджує річний бюджет, кошторис витрат і план основних заходів НСЖУ;
* визначає порядок і форми використання основних фондів та господарського управління майном та коштами НСЖУ, може делегувати ці повноваження голові НСЖУ;
* визначає розмір щорічних внесків до Міжнародної Федерації журналістів;
* розглядає, затверджує та вносить до державних органів влади і управління пропозиції щодо розвитку журналістики;
* ухвалює рішення про створення та припинення діяльності регіональних організацій НСЖУ, редакцій, видавництв, підприємств, установ та організацій;
* визначає норму представництва на з’їзд, конференцію і порядок виборів делегатів;
* ухвалює рішення про участь НСЖУ у діяльності інших громадських організацій;
* затверджує штатний розпис апарату НСЖУ;
* заслуховує звіти керівників створених НСЖУ установ, організацій та заснованих підприємств.
24.

Секретаріат НСЖУ – виконавчий робочий орган.

Секретарі НСЖУ обираються правлінням. До складу секретаріату можуть бути обрані як члени правління, так і інші активісти НСЖУ, керівники (президенти, голови тощо) всеукраїнських творчих об’єднань (асоціацій, гільдій тощо) працівників засобів масової інформації, у діяльності яких НСЖУ бере участь.

Засідання секретаріату проводяться у разі необхідності, скликаються головою НСЖУ. Засідання правомочне, якщо на ньому присутні більше як половина його складу. Рішення ухвалюється простою більшістю голосів присутніх або (та) шляхом візування проектів документів більшістю складу секретаріату.
25. Секретаріат НСЖУ:
* обговорює і вносить на розгляд правління НСЖУ цільові програми;
* ухвалює рішення щодо проведення організаційно-творчих заходів НСЖУ;
* затверджує щорічні програми міжнародної діяльності, з наступним затвердженням правлінням;
* затверджує кошториси ревізійної комісії НСЖУ та інших витрат з наступним затвердженням правлінням;
* визначає переможців творчих конкурсів та присуджує премії, представляє членів НСЖУ до відзначення державними нагородами, почесними званнями, державними преміями, іншими видами морального та матеріального заохочення;
* за поданням голови формує апарат НСЖУ;
* затверджує статути регіональних організацій НСЖУ, заснованих НСЖУ редакцій, видавництв, підприємств, створених установ та організацій, що реєструються у встановленому чинним законодавством порядку, ухвалює у разі необхідності рішення про їхню ліквідацію з наступним затвердженням правлінням;
* приймає на роботу та звільняє директора Журналістського фонду, керівників створених установ і організацій та заснованих підприємств, які працюють за контрактами, визначає та затверджує їхні обов’язки;
* веде поточну роботу.
26. Голова НСЖУ виконує свої службові обов’язки на штатній основі. Голова НСЖУ:
* організовує виконання рішень з’їзду та інших керівних органів Спілки;
* добирає, призначає та звільняє штатних працівників апарату НСЖУ, керує його роботою;
* представляє НСЖУ без доручення у відносинах з державними органами, громадськими організаціями, іншими юридичними особами;
* веде засідання правління та секретаріату, підписує їхні рішення;
* видає накази, розпорядження та доручення, є розпорядником кредитів у межах поточної фінансової діяльності;
* укладає у межах терміну своїх повноважень майнові договори, контракти з керівниками створених НСЖУ установ і організацій та заснованих підприємств.
27. Перший секретар НСЖУ у разі відсутності голови НСЖУ виконує його обов’язки.
28. Ревізійна комісія є контролюючим органом НСЖУ. Голова ревізійної комісії працює на громадських засадах. Засідання комісії проводяться водночас із засіданням правління НСЖУ та в інших випадках, визначених головою ревізійної комісії.
29. Ревізійна комісія НСЖУ діє відповідно до Положення про неї, затвердженого з’їздом, та зокрема:
* здійснює перевірку дотримання Статуту НСЖУ, виконання рішень з’їзду;
* контролює правильність витрачання коштів Спілкою журналістів, регіональними організаціями НСЖУ;
* вносить на розгляд керівних органів НСЖУ результати перевірок діяльності усіх структур НСЖУ;
* перевіряє діяльність створених НСЖУ установ і організацій та заснованих підприємств;
* контролює роботу з листами, розглядає заяви і скарги членів НСЖУ;
* контролює дотримання вимог про прийом та виключення з членів НСЖУ.
30. Члени ревізійної комісії мають право брати участь у засіданнях правління та секретаріату НСЖУ з правом дорадчого голосу.
6. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ, ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА. ПОРЯДОК ЗВІТНОСТІ, КОНТРОЛЮ, ЗДІЙСНЕННЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ТА ІНШОЇ КОМЕРЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, НЕОБХІДНОЇ ДЛЯ ВИКОНАННЯ СТАТУТНИХ ЗАВДАНЬ
31. НСЖУ може мати у наявності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності, а також має право на майно та кошти, придбані внаслідок господарської та іншої комерційної діяльності створених нею госпрозрахункових установ і організацій та заснованих підприємств. Власністю НСЖУ є будинок № 27-А по вулиці Хрещатик у місті Києві. Майном НСЖУ та її організацій може бути майно культурноосвітнього та оздоровчого призначення, кошти, акції, інші цінні папери, житлові будинки, споруди виробничого і невиробничого призначення, обладнання, устаткування, транспортні засоби, інше майно, необхідне для забезпечення діяльності, передбаченої цим Статутом, а також підприємства, організації та установи відповідно до мети, що зазначена у Статуті, та у порядку, передбаченому законодавством України.
32. Кошти НСЖУ формуються з:
* вступних і членських внесків;
* відрахувань від Журфонду, інших створених НСЖУ у встановленому порядку установ і організацій та заснованих підприємств;
* добровільних грошових та матеріальних внесків, пожертвувань фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних;
* фінансування з Державного бюджету України.
33. Кошти НСЖУ та її організацій витрачаються на виконання мети та завдань, передбачених цим Статутом, зокрема, на організаційно-творчу, міжнародну та благодійну діяльність, утримання штатних працівників або тих, які працюють за трудовою угодою, матеріальне заохочення журналістських організацій, окремих журналістів, ветеранів преси.
34. НСЖУ, створені нею установи і організації та засновані підприємства стають на облік в органах державної, податкової адміністрацій та статистики, ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність.
35. НСЖУ не відповідає за майнові зобов’язання регіональних організацій, створених установ і організацій та заснованих підприємств, так само як останні не відповідають за майновими зобов’язаннями НСЖУ, якщо інше не обумовлене відповідними угодами.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
36. Зміни і доповнення до цього Статуту вносяться з’їздом, конференцією НСЖУ, за які проголосувало не менше як 3/4 обраних делегатів. Зміни й доповнення. що внесені до Статуту між з’їздами або згідно з чинним законодавством, повинні обов’язково бути затверджені наступним з’їздом, про що повідомляється реєструючий орган у п’ятиденний строк.
8. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ НСЖУ І ВИРІШЕННЯ МАЙНОВИХ ПИТАНЬ, ПОВ’ЯЗАНИХ З ЛІКВІДАЦІЄЮ
37.

Припинення діяльності НСЖУ може бути проведено через її реорганізацію чи ліквідацію(саморозпуск, примусовий розпуск).

Рішення про реорганізацію чи саморозпуск ухвалюється з’їздом НСЖУ, за яке проголосувало більше двох третин обраних на нього делегатів.

За поданням органу, який легалізував (зареєстрував) НСЖУ, чи прокурора рішенням суду НСЖУ може бути примусово розпущена (ліквідована) у випадках, передбачених чинним законодавством.
38. При ухваленні рішення про реорганізацію чи саморозпуск НСЖУ з’їзд одночасно вирішує питання про використання майна і коштів на виконання статутних завдань або передачу іншій неприбутковій організації з відповідними функціями, а у випадках, передбачених чинним законодавством, – за рішенням суду вони можуть бути направлені в дохід держави.

а нужен ли такой союз вообще?

Запад нам поможет!!!

Господа журналисты, вам этот союз сильно помогает? Хотя бы в отстаивании прав в судах. Или это фиктивная организация типа наших профсоюзов

О журналистах этот "союз" активно вспоминает только когда приходит время собирать членские взносы

А что, нужен альтернативный союз?

Я молодой журналист, недавно закончивший журфак. Первый раз слышу о существовании такого союза

Каким бы говном не был данный "союз", но сказанное тобой говорит не в твою пользу.
Впрочем, чему могут научить на запорожских журфаках, если 95% преподающих там никогда не имели отношения к журналистике.

Да мне самому стыдно. Но видно он настолько популярен и так защищает молодых и начинающих, что ... Про Спилку журналистов Украины слышал, а про этот впервые. А хотя почему стыдно-то должно быть? Ведь это говорит о явной отсутствии работы данного союза. Или вернее публичной деятельности. Хотя по предыдущим комментам все и так ясно

Спілка ЖУ и Союз ЖУ
- одно и тоже, данно название ее по-укр. и по -русс.

Я-то думал, что это какой-то отдельный союз запорожских журналистов. Спасибо добрым людям за просвящение:)

Н-да, смена веселенькая на подходе((((((( если такой элементарщины не догнать(((((((( где ж ты, детка, работать собираешься и о чем писать?

Злые вы:) А еще говорят, что в журналистике дедовщины нет. Есть-есть

Господа хорошие, ну я вот как бы не совсем школота, просветите меня пожалуйста, чем занимается наше местное отделение Спилки, кроме организации банкетов в конном театре на День журналистики и раздачи разных грамот по случаю?

ЗЫ: Кстати, прочитал в скопированном статуте раздел "2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ", задумался, что у нас из этого делается.

_________________
Spirits of the Glorious Dead Lingering,Bound to this Place
They Whisper of Untold Sagas,of Long Dead Cities
the Seven Shining Cities Sacred to the Aphkhallu
of Ages Past when the World was Young

Сдаётся мне, ты и сам прекрасно знаешь ответ.
Сколько у нас в городе было случаев давления на журналистов всевозможных СМИ (начиная от Евгении из "ПравДЫ" и заканчивая августовским бунтом на "Алексе"). И где была эта "спилка", встала ли грудью Ефимова и Мурзиной на защиту своих членов?

Дык какие члены такая и Спилка, понабирают в Союз всякого мусора, пардон, а потом и защищать его стыдно........тем более, что в основном, в ЗП конфликты корпоративного характера, а не профессионального, увы(((((((

"встала ли грудью на защиту своих членов" извините за пошлость, но такое только журналисты могли написать:) Вот вам и уровень маститых запорожских журналистов. А потом удивляются, почему их газеты не покупают, а на сайты не заходят

А что, остроумные каламбуры на неофициальном форуме уже не приветствуются?

ПРО КРИЧУЩІ ФАКТИ УТИСКІВ ПРАВ РЕДАКЦІЙНИХ КОЛЕКТИВІВ І ЖУРНАЛІСТІВ
Заява пленуму правління Національної спілки журналістів України
Свобода слова, невтручання у діяльність ЗМІ, вільний доступ до інформації - обов’язкові ознаки громадянського суспільства. Вітаючи задекларовані владою принципи демократичної організації життя в Україні, пленум правління Національної спілки журналістів у той же час з тривогою відзначає, що в цілому ряді випадків ці декларації не відповідають реаліям. До НСЖУ, як до наймасовішої і найпотужнішої у сфері мас-медіа громадської інституції, останнім часом зросла кількість звернень від редакцій електронних і друкованих засобів масової інформації щодо порушень з боку владних структур і окремих посадовців при вирішенні кадрових та інших питань. Йдеться, зокрема, про невмотивовані, а то й незаконні звільнення керівників державних ЗМІ і призначення на їхнє місце людей з меншим досвідом і професійною підготовкою, інколи байдужих до проблем утвердження в суспільстві державотворчих засад, розвитку національної політики, суспільної злагоди та порозуміння.
Одним із перших кроків після призначення Е.Л. Матвійчука у 2010 році головою Одеської обласної державної адміністрації було його рішення вивести ОДА з числа засновників єдиної обласної україномовної газети «Чорноморські новини», позбавити її бюджетної підтримки. Цей незрозумілий вчинок державного чиновника намагалися пояснити необхідністю заощаджувати державні кошти. На «Чорноморські новини» не знайшлося й копійки, але на інші видання виділили на 1 мільйон 290,4 тисячі гривень більше, ніж до цього!
40 років редакції всеукраїнських видань - журналу «Трибуна» та щорічника «Наука і культура» - займають нежитлове приміщення площею 133 кв.м. по вул. Прорізній, 10 у м. Києві. Весь цей час приміщення для цих видань орендує товариство «Знання». За два з половиною роки до закінчення строку оренди приміщення потай було продано приватній структурі. Оголошення про аукціон, як того вимагає Закон, оприлюднено не було. В аукціоні брали участь чотири малі фірми, які очолювала одна й та ж особа. На рахунку фірми-переможиці було 52.500 гривень, а заплатила вона 1 млн. 200 тисяч гривень. Товариство «Знання» виграло справу у Господарському суді м. Києва і Київському апеляційному суді. Однак після цих рішень приміщення захопили рейдери. На їхній стороні виявилися, як не дивно, чиновники управління комунального майна Шевченківського району столиці. Журналістська громадськість обурена й тим, що рейдерам активно сприяли працівники міліції і навіть розповсюдили інформацію про те, що все відбулося по закону.
П'ятеро членів трудового колективу редакції «Летичівської газети» (Хмельницька область) звернулися, зокрема, з листом до Президента України В.Ф. Януковича, голови Хмельницької облдержадміністрації В.С. Ядухи, голови Хмельницької обласної ради М.В. Дерикота з закликом захистити свого редактора Володимира Борисова, який менше, ніж за два роки зумів надати газеті нового дихання. «Проте, пишуть працівники редакції, місцева влада своїм тиском і постійним втручанням паралізує роботу журналістів, не зважає на думку колективу й настирно прагне змінити редактора, хоча підстав для цього немає». Ігноруючи думку колективу редакції, голова райради В. Тимчак видав розпорядження про усунення В. Борисова з посади редактора «Летичівської газети». Особливий цинізм цього розпорядження у тому, що рішення про усунення редактора ухвалила не районна рада, яка і є співзасновником газети, а її голова - і це підстава для прокуратури притягти пана Тимчака до відповідальності за перевищення службових повноважень. Незрозуміла в даному разі й позиція районної державної адміністрації, адже вона теж є співзасновником газети.
Звільнено з посади генерального директора Черкаської обласної державної телерадіокомпанії відомого і авторитетного журналіста М.М. Калініченка. Своє рішення голова обласної державної адміністрації С.Б. Тулуб у листі до Держкомтелерадіо мотивував тим, що КРУ при ревізії у 2007-2008 р.р. виявило фінансові порушення у ОДТРК на суму 716,36 тис.грн. Однак ще задовго до написання паном Тулубом листа СБУ і прокуратура відмовили у порушенні проти М.М. Калініченка кримінальної справи у зв'язку з відсутністю у його діях складу злочину. На звільнену посаду призначили людину, яка не має належного досвіду роботи у телерадіокомпаніях, його концепція розвитку ОДТРК не вивчалася і не обговорювалася трудовим колективом компанії.
Позбувся посади заступник генерального директора Запорізької ОДТРК В.Миклашевський, не продовжено контракт генеральному директору Київської ДТРК В.Пасаку.
Серед звільнених з порушенням трудового законодавства - і секретар Національної спілки журналістів України Віктор Набруско, який має неабиякий досвід практичної журналістики, керівництва великими творчими колективами, ґрунтовну теоретичну підготовку. Прийшовши на Українське радіо із студентської лави, В. Набруско став президентом цієї провідної в нашій країні радіокомпанії, представляв її у Європейській мовній спілці, інших відомих міжнародних мас-медійних організаціях, багато років був членом колегії Держкомтелерадіо України, нагороджений орденами і медалями, має звання лауреата ряду престижних премій і творчих конкурсів. Неможливо зрозуміти, чому 52-річна людина з таким великим досвідом і потенціалом під юридично необгрунтованим приводом виявляється викинутою на вулицю. І це при тому, що під час розширеного засідання секретаріату НСЖУ Прем'єр-міністр України М.Я. Азаров і голова Держкомтелерадіо України Ю.О. Плаксюк у липні минулого року пообіцяли що проблема буде вирішена. Але сталося, як в українській приказці: пообіцяв пан «кожух дам, та слово його тепле».
Торік безпрецедентний випадок стався на Черкащині. Через безпідставні претензії та адміністративний тиск з боку керівництва Городищенського району всі працівники редакції районної газети «Вісник Городищини» на знак протесту проти сваволі чиновників подали заяви про звільнення. Незважаючи на те, що про конфлікт стало відомо на державному рівні, ні районна, ні обласна влада не зробила належних висновків і не здійснила жодного кроку для відновлення справедливості. Звільненим працівникам і досі не запропоновано поновитися на роботі.
«Ви працюєте проти України», - заявив редактору газети «Буковинське віче» Вірі Китайгородській перший заступник голови Чернівецької ОДА Григорій Галиць. Галиць. Звинувачення дуже серйозне. Але хто він, цей Григорій Галиць?
Чиновник. Але хоч і усівся у серйозне обласне крісло, та у масштабі країни - дрібний службовець. Але береться ж давати оцінку газеті! Це ж компетенція суду, а не чиновника! Чи цей чиновник вважає себе вищим за суд?
У Роздільнянську на Одещині суд поновив на посаді редактора районної газети «Вперед» Тетяну Хамардюк. Апеляційний суд Одеської області після трирічної тяганини поновив її на посаді. Але виконуючий обов'язки голови райради В. Бакланов, який останнім часом підписував газету, опублікував у газеті "Вперед» повідомлення про крадіжку редакційної печатки. Тетяна Хамардюк пред'явила працівникам прокуратури і міліції акт прийому-передачі печатки. Що - ці правоохоронні органи притягли пана Бакланова до кримінальної відповідальності за наклеп? Та нічого подібного! - все вичікують, як помститися непокірному редакторові. Тим більше, що руками депутатів чиновники хочуть ліквідувати саму редакцію газети. Де у світі чувано про таку наругу над свободою слова? У світі - нечувано, а в Україні - це факт. Пленум правління НСЖУ вважає, що всі ці і подібні до них факти, є, зокрема, свідченням того, що журналісти і, передусім, керівники редакцій, теле- і радіокомпаній стають заручниками політичних баталій, а при зміні влади - жертвами цієї боротьби. Однак у громадянських суспільствах журналістика - це, насамперед, професія, і кожен представник її, у тому числі й керівник, виконує важливі суспільні функції і роль.


Втручання у редакційну політику, прояви цензури, а тим більше звільнення журналістів з роботи - це грубі порушення свободи слова, відповідних конституційних норм і законів України. Вважаємо, що розв'язання кадрових питань у редакційних колективах має бути справою самих колективів і що керівників засобів масової інформації слід обирати шляхом відкритого чи таємного голосування працівників цих ЗМІ.
Заявляємо, що НСЖУ постійно і уважно відстежуватиме й оприлюднюватимете всі факти, пов'язані з порушенням прав і свобод в інформаційній сфері України, у тому числі при розв'язанні кадрових проблем. Водночас ми будемо завжди вітати і підтримувати конструктивні дії центральних і місцевих органів влади, спрямованих на підтримку ЗМІ та діловий творчий діалог з ними в інтересах утвердження в нашому суспільстві справжніх, а не декларативних демократичних цінностей.
УЧАСНИКИ ПЛЕНУМУ ПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ СПІЛКИ ЖУРНАЛІСТІВ УКРАЇНИ
Київ, 16 лютого 2011

Нужно в конце концом как-то собраться и спросить у руководства этой "спилки", чем они занимаются и что делают для реальной пользы журналистов, кроме конечно организации праздника Дня журналистов? Кстати, один раз День журналистики отмечался на базе запорожских рейдеров если кто помнит.