|
Страница 1 из 1
|
[ Сообщений: 13 ] |
|
Автор |
Сообщение |
Hanna
|
Заголовок сообщения: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 17 июн 2011, 09:38 |
|
|
-КРАСАВЧЕГ ZаБора- |
|
Зарегистрирован: 25 июл 2010, 15:54 Сообщения: 1161
|
Добрый день! Всегда была рада тому, когда человек не сидит на месте и развивается в морально-эстетических аспектах, по карьере. Движение вверх - это всегда хорошо! Но моя сестра намедни столкнулась с такой проблемой, имя которому - пресловутый ПЕРФЕКЦИОНИЗМ! Ей спустя месяц на новой рабочем месте пришлось лишиться его же, в силу того, что начальница буквально придиралась ко всем мелким ошибкам стажирующегося специалиста: не так посмотрела, слишком громко говорила с кем-то по телефону, не так отформатировала текст для дайджеста, тут не так составлен пресс-релиз...Личных конфликтов не было. Вся работа выполнялась, не на 100% качества, но девочка старалась. В итоге, ее обвинили в отсутствии командного подхода к работе (командность, как я понимаю, это взаимовыручка или сейчас это уже новое понятие?), эмоциональности и Бог знает в чем и попрощались, не дождавшись конца испытательного срока. Она бы и рада все познавать, делать выводы, учиться, но когда, того не ожидая, все выливается в 1 день, ее, бедняжечку, только нужно было видеть. Руководительнице 33 года. Как давно занимает этот пост - не знаю. Замужем. Детей по-моему нет. В моих университетах жизни были разные руководители, но каждый - с опытом жизни и багажом мудрости - не лишался просто так специалиста, пусть даже и начинающего, пришедшего с другой сфера деятельности. Расскажите, как было у вас? И как в такой ситуации повели бы себя вы? Может моей сестре нужно было утереть нос, пойти к начальнику выше, потребовать вернуться назад и как-то найти с этой начальницей общий язык? Ведь по началу все было не плохо!
_________________
Это город - самый лучший город на Земле!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Toranaga
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 17 июн 2011, 19:23 |
|
|
Миротворец |
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 17:01 Сообщения: 1498 Откуда: Запорожье
|
Смысл напрашиваться туда,где не нашел общий язык с руководителем,не важно кто прав при этом,кто нет.Если она такая замечательная,значит найдет себе место в другой организации,если все таки были недоработки- делать выводы.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 17 июн 2011, 21:25 |
|
|
Оно конечно так, но не каждый человек, получив такую психологическую травму из-за чьего-то самодурства, сможет в дальнейшем адекватно оценивать свои способности.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
tasha
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 19 июн 2011, 23:11 |
|
|
МегаПисец |
Зарегистрирован: 10 фев 2011, 23:45 Сообщения: 56
|
хм...психологическую травму...а девочка не пробовала больше стараться, понять что именно нужно на этой работе? в конце-концов для того и нужна стажировка, чтобы руководитель поняла - подходит ли этот человек на эту работу, и работнику, тоже понять для нее ли эта работа... и я, например, как руководитель, не понимаю почему я должна держать на работе человека, который не справляется со своими обязанностями, мне ведь нужно деньги зарабатывать, а не учить людей все-таки!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Hanna
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 19 июн 2011, 23:33 |
|
|
-КРАСАВЧЕГ ZаБора- |
|
Зарегистрирован: 25 июл 2010, 15:54 Сообщения: 1161
|
Вообще-то людей всегда нужно учить. Особенно на стажировке. Или приставить человека, который бы тратил на это обучение новобранца время. Потому как многим вещам в универах не учат. Тогда откуда же брать новые "университеты"?
_________________
Это город - самый лучший город на Земле!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
tasha
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 20 июн 2011, 22:21 |
|
|
МегаПисец |
Зарегистрирован: 10 фев 2011, 23:45 Сообщения: 56
|
Людей нужно учить... ну возможно и нужно, но легче взять уже наученного человека... это вам тогда идти на бюджет работать или в большую корпорацию....может там будут учить? хотя я очень сомневаюсь, ведь уже давно не в совке живем, каждый думает только о себе))) ну и это, наверное, нормально Хотя я все равно не понимаю, почему я должна учить какого-то совсем чужого человека как ему работать у меня на предприятии... зачем тратить на него время да и собственно деньги, если сейчас (чего уж скрывать) и специалистов ищущих работу более чем достаточно! Так что сами учитесь, дома вечерком тем более сейчас за источником информации даже выходить никуда не нужно
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Toranaga
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 20 июн 2011, 23:04 |
|
|
Миротворец |
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 17:01 Сообщения: 1498 Откуда: Запорожье
|
Учить безусловно надо,чтобы подготовить человека,наиболее соответствующего специфике именно твоей организации.Но какие-то базовые знания и опыт работы в подобных структурах у ученика должны уже быть, не готовить же его с нуля. Слишком наученный чужой человек зачастую хуже ученика,но начавшего с тобой с самого начала создания организации.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Hanna
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 04 июл 2011, 19:00 |
|
|
-КРАСАВЧЕГ ZаБора- |
|
Зарегистрирован: 25 июл 2010, 15:54 Сообщения: 1161
|
Toranaga писал(а): Учить безусловно надо,чтобы подготовить человека,наиболее соответствующего специфике именно твоей организации.Но какие-то базовые знания и опыт работы в подобных структурах у ученика должны уже быть, не готовить же его с нуля.Слишком наученный чужой человек зачастую хуже ученика,но начавшего с тобой с самого начала создания организации. Согласна на все сто! Спасибо вам за такие слова!
_________________
Это город - самый лучший город на Земле!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
DoyiaNA
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 02 окт 2011, 22:09 |
|
|
ZаБорАвец |
|
Зарегистрирован: 13 фев 2007, 11:52 Сообщения: 172 Откуда: россиянка, живу в Запорожье
|
Так и не поняла. что такое перфекционизм , пришлось залезть в Викепедию.
В психологии, перфекционизм — убеждение, что наилучшего результата можно (и нужно) достичь. В патологической форме — убеждение, что несовершенный результат работы неприемлем. Может быть как «нормальной» характеристикой личности, так и невротическим психическим отклонением.
Можно выделить следующие аспекты перфекционизма:
адресованный к себе перфекционизм: постоянное самоцензурирование и стремление к совершенству; адресованный к другим людям перфекционизм: завышенные требования к окружающим; адресованный к миру в целом перфекционизм: убеждённость в том, что всё в мире должно быть правильно; социально предписываемый перфекционизм: потребность соответствовать стандартам и ожиданиям других людей.
Перфекционизм может проявляться в стремлении довести любое действие до идеала скрупулёзности, повышенном внимании к мелочам гонке за наилучшим результатом
Перфекционизм включает в себя: чрезмерно высокие стандарты (приводит к сильному снижению удовлетворения результатами своей деятельности) концентрацию на ошибках, сомнения в качестве выполнения деятельности, восприимчивость к завышенным ожиданиям, восприимчивость к критике дисбаланс в оценке себя и других
Страдающие данным расстройством рассматривают собственную ценность в терминах достижений и продуктивности, их кредо «всё или ничего».
Если это не патологическая форма, то очень могут быть хорошие качества в работе.
_________________
Я центр мира! Так, по крайней мере говорит мой любимый человек :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Дарина
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 07 июн 2012, 23:20 |
|
|
ПростоПисец |
Зарегистрирован: 05 июн 2012, 19:11 Сообщения: 19
|
Если бы она попыталась вернуться , все равно дальше не смогла бы работать с такой начальницей, она бы ей весь мозг вынесла! А студенты сейчас не комы не нужны, как кость в горле!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
innesa_s
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 20 июн 2012, 07:17 |
|
|
МегаПисец |
|
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 23:29 Сообщения: 63 Откуда: Псков-Сев.Кав.-Запорожье
|
Ну по своему опыту знаю, что во многих организациях людей подобным образом просто используют..... Берут на испытательный срок с минимальным окладом.....человек старается, работает....а ему потом, извините, не подходите....следующий)))) Всё шоу только для того, чтоб денег меньше людям платить.....и так меняют персонал до бесконечности...... Знакомые были и по ту и по другую сторону.....всех понимаю....всем сочувствую.... Так что, Hanna, пусть сестра ваша не расстраивается и не заморачивается...просто попала на лохотрон.....с кем не бывает.....от ее знаний ....опыта и коммуникабельности ничего не зависело.....ее увольнение было спланировано еще до того как ее взяли на работу.... постанова такая в данной организации, больше чем уверена))))
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Zola
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 20 июн 2012, 08:40 |
|
|
-КРАСАВЧЕГ ZаБора- |
|
Зарегистрирован: 27 янв 2012, 17:00 Сообщения: 905 Откуда: с Эвереста
|
Я после окончания универа 14 заводов объездила всякоразных с красным дипломом металлургическим..никому нафиг не нужна была, взяли только на бывший Армалит мастером литейного цеха 22х летнюю девченку, с окладом в 480грн/мес... никому без опыта не нужны, только по связям либо на мизерную з.п...увы это факт, и очень для меня грустно потому что сама знаю что это....зачем руководителю тратить время (которого и так у него нет) на обучение человека добится от него 100% отдачи только мес. через 3, платя ему те же деньги которые он может платить персоналу с опытом (сел и сделал)..лучше вообще либо не менять специальность..либо быть тверже и готовым идти до конца будь то злобная руководительница или непонятные распоряжения, надо показывать себя что ты стоишь чего-то и можешь для предприятия принести пользу и прибыль
_________________
...престіж крєпчаєт, мощно возрастаєт дєнь ото дня процент жиров у маслі. Довольні хами, ситі в них ипала. (с)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Максим.
|
Заголовок сообщения: Re: Осторожно! ПЕРФЕКЦИОНИСТКИ! Добавлено: 20 июн 2012, 09:55 |
|
|
-КРАСАВЧЕГ ZаБора- |
|
Зарегистрирован: 04 сен 2009, 13:46 Сообщения: 5439 Откуда: Запорожье
|
Есть такие руководители, которые, в силу личных качеств, таковыми являться не могут, но, будучи родственниками или хорошими знакомыми владельцев или ключевых управленцев, работают руководителем. Мне слава богу непосредственно с такими сталкиваться не приходилось, а вот супруге, да, довелось. Причем опыта ей было не занимать. Трудилась в коммерческом банке кассиром. Очень коммуникабельный, не конфликтный человек, правда за словом в карман не полезет и ответить может очень сильно. Выдержала четыре месяца, ушла сама, ибо начальница отделения молодая женщина, явно не соответствовала. В отделении два кассира, за время работы поменялось три вторых кассира и несколько экономистов, люди уходили сами.
Кассирам устанавливался план по привлечению депозитов, открытию пенсионных карточек продаже золота и т.д. Бред ? Нет, не бред, а основная можно сказать задача! Ежедневный опрос сколько привлекла клиентов. Спроса по поводу сошлась не сошлась касса, все ли бумаги оформлены нету, ежедневный прессинг о привлечении новых клиентов. Вы спросите как сидящий в кассе кассир может привлекать клиентов ? Очень просто ! В обеденное время ( официально обеда нет, кушают когда нет клиента или второй кассир работает первый ест ), нужно обойти близлежащие офисы и магазины, подходить к прохожим и предлагать стать клиентам банка. Так же делать обзвон по телефонной базе ( похоже база пенсионного фонда) в свободное от клиентов время. Привлекать родственников. При всем при этом, в этом отделении сумасшедший оборот нала , девочки иногда не успевали нормально пообедать, не шучу. Я понимаю, что эта политика банка. Но руководители на местах прекрасно видят ситуацию и возможности своего отделения и своих сотрудников. Понимаю, что не ставить эти задачи руководителю нельзя ибо приказ. Но вот нагибать и прессовать ежедневно, ставя ЗАВЕДОМО нереальные задачи, нормальный руководитель не может. Да, для тех, кто понимает. Представите, подходит руководитель, говорит возьми 200 тысяч грн, сходи после обеда в соседний банк, разменяй на купюры поменьше я уже договорилась ? Получив отказ ссылаясь на то , что это вопиющее нарушение инструкций и собственно риск для жизни, говорит раз сама не хочешь давай деньги мне , схожу разменяю. Естественно была послана в сад, на что обиделась. Устный разбор за неделю по больничному с ребенком, на вопрос как быть, говорит делайте как я нанимайте няню ( зарплата нач. отделения 8-10т.грн иногда можно и няню нанять) Как вам, вызвать в выходной день разобрать д-ты, самой не приехать, сказать подожди буду только через час ? Рабочий день до шести уходить не раньше пол восьмого ? И при этом ВСЕГДА, девочки вы плохо работаете. Короче на втором месяце я сказал увольняйся нах, прокормлю, но гордая, я смогу.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|
Страница 1 из 1
|
[ Сообщений: 13 ] |
|
Кто сейчас на конференции |
Зарегистрированные пользователи: Google [Bot] |
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|