На гос. ТВ смена власти.

Гость

Агентура донесла, что Сокульского снимают :-(

Біограф

Ф.И.О. СМОКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ
А ще,окрім "Азовських вітрил", (Я) являюсь одним із засновників фестивалів "Чорноморські ігри" та "Карооке на майдані". А ще...,та багато чого ще! Ну,наприклад,за викладацьку діяльність пообіцяли мені дати звання профессора.

радиоты

объективно писал(а):

Объективный журналист писал(а):

Для журналистов, которые хотят и умеют работать, однозначно стало лучше. Новое руководители создают благоприятные условия для работы:
1. Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий.
2. Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет.
3. Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве.
4. Обновляют телевизионную технику.
5. Обеспечили журналистов рабочими местами, компьютерами, что категорически не хотело делать прежнее руководство.
6. Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит.
7. Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот.

1. "Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий." - это точно! Было дело...оба месяца. Но сейчас демоны самоликвидировались!

2. "Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет."

Этот пункт правильно должен выглядеть так:
- Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы (хотя скажу честно, далеко не всем выпало такое счастье. Некоторые усердно выполняют госзаказ)
- "т.е. сейчас каждый делает то, что хочет." - эт да! эт всегда пожалуйста! (хотя тоже кому как свезло).

3. "Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве."

т.е. эти пару месяцев премии (например перед новым годом) премии были разными?! И их не делили как пирог - "главное всем по кусочку"?! Как раньше (либо всем либо никому) так и сейчас!
А интенсивность распределяют начальники отделов, т. е. папа денег дал, а делят все так же по-честному, а не по-справедливости :-)

4. "Обновляют телевизионную технику."
И собирают мебель на помойках! Пусть бросит в меня камнем тот, кто сидит за новым столом! Даже у генерального в кабинете "телевизор паутину показывает"!

5. см. пункт 4

6. "Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит."

У-у-ух ты! Чё правда?! :-D

А то мне тут уже за отпуск и планы рассказывают!

7. "Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот."

вот подсказывают: а теперь - не эшафот, а как в дом престарелых - навестить умалишенного дедушку... :-(

Сиваш

Как вам не стыдно такого великолепного, мудрого , ученого, заботливого, смелого, активного,справедливого, честного, постоянно думающего про вас унижать! Я горю от стыда!

Газетчики

радиоты писал(а):

объективно писал(а):

Объективный журналист писал(а):

Для журналистов, которые хотят и умеют работать, однозначно стало лучше. Новое руководители создают благоприятные условия для работы:
1. Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий.
2. Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет.
3. Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве.
4. Обновляют телевизионную технику.
5. Обеспечили журналистов рабочими местами, компьютерами, что категорически не хотело делать прежнее руководство.
6. Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит.
7. Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот.

1. "Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий." - это точно! Было дело...оба месяца. Но сейчас демоны самоликвидировались!

2. "Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет."

Этот пункт правильно должен выглядеть так:
- Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы (хотя скажу честно, далеко не всем выпало такое счастье. Некоторые усердно выполняют госзаказ)
- "т.е. сейчас каждый делает то, что хочет." - эт да! эт всегда пожалуйста! (хотя тоже кому как свезло).

3. "Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве."

т.е. эти пару месяцев премии (например перед новым годом) премии были разными?! И их не делили как пирог - "главное всем по кусочку"?! Как раньше (либо всем либо никому) так и сейчас!
А интенсивность распределяют начальники отделов, т. е. папа денег дал, а делят все так же по-честному, а не по-справедливости :-)

4. "Обновляют телевизионную технику."
И собирают мебель на помойках! Пусть бросит в меня камнем тот, кто сидит за новым столом! Даже у генерального в кабинете "телевизор паутину показывает"!

5. см. пункт 4

6. "Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит."

У-у-ух ты! Чё правда?! :-D

А то мне тут уже за отпуск и планы рассказывают!

7. "Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот."

вот подсказывают: а теперь - не эшафот, а как в дом престарелых - навестить умалишенного дедушку... :-(

Коллеги, вы молодцы, как всегда креативны и свободолюбивы! Таких голубая плесень не одолеет.

G

Насколько известно, уже сейчас руководство подыскивает замену некоторым "ветеранам". Среди замен - довольно матерые журналюги, в том числе и ранее работавшие на этом канале. Вот только согласятся ли они вернуться в это болото, которое постоянно бурлит и воняет?

довольно

Что ты в своих постах уцепился за слово - довольно? На планерках - довольно, в разговоре - довольно. Мы страшилу знаем, иди обедай, матерый!

пресс-бар

Газетчики писал(а):

радиоты писал(а):

объективно писал(а):

Объективный журналист писал(а):

Для журналистов, которые хотят и умеют работать, однозначно стало лучше. Новое руководители создают благоприятные условия для работы:
1. Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий.
2. Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет.
3. Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве.
4. Обновляют телевизионную технику.
5. Обеспечили журналистов рабочими местами, компьютерами, что категорически не хотело делать прежнее руководство.
6. Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит.
7. Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот.

1. "Повысили заработную плату за счет повышенной интенсивности и премий." - это точно! Было дело...оба месяца. Но сейчас демоны самоликвидировались!

2. "Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы, т.е. сейчас каждый делает то, что хочет."

Этот пункт правильно должен выглядеть так:
- Предоставили возможность редакторам внести в тематический план все заявленные программы (хотя скажу честно, далеко не всем выпало такое счастье. Некоторые усердно выполняют госзаказ)
- "т.е. сейчас каждый делает то, что хочет." - эт да! эт всегда пожалуйста! (хотя тоже кому как свезло).

3. "Объективно относятся к сотрудникам и справедливо начисляют интенсивность и премии, не так как при бывшем руководстве."

т.е. эти пару месяцев премии (например перед новым годом) премии были разными?! И их не делили как пирог - "главное всем по кусочку"?! Как раньше (либо всем либо никому) так и сейчас!
А интенсивность распределяют начальники отделов, т. е. папа денег дал, а делят все так же по-честному, а не по-справедливости :-)

4. "Обновляют телевизионную технику."
И собирают мебель на помойках! Пусть бросит в меня камнем тот, кто сидит за новым столом! Даже у генерального в кабинете "телевизор паутину показывает"!

5. см. пункт 4

6. "Впервые в темплан заложены отпуска редакторов, а не так как раньше, идешь в отпуск и на месяц на перед делаешь все свои программы, а денег за это никто не платит."

У-у-ух ты! Чё правда?! :-D

А то мне тут уже за отпуск и планы рассказывают!

7. "Да и наконец, с новыми руководителями легко решить любой вопрос, а не то что прежде - идешь в район дирекции. как на эшафот."

вот подсказывают: а теперь - не эшафот, а как в дом престарелых - навестить умалишенного дедушку... :-(

Коллеги, вы молодцы, как всегда креативны и свободолюбивы! Таких голубая плесень не одолеет.

Респект!

3-й этаж

Да-да, мы знаем о ком речь. Эти двое уже постоянно крутяться возле Кузи и его приближенных, высматривают себе местечко. С другой стороны может это и к лечшему, потому что это толковые ребята, и им могут отдать некоторые раскрученные программы. А с другой стороны как они будут делать то, что до них годами нарабатывали опытные коллеги, не совестно будет в глаза уволенных смотреть?

3 этаж

Поступай так, если хочешь, чтобы с тобой так поступили.

Гость c севера

Огласите, пжалуйста, весь список!

ПроФФесор

Біограф писал(а):

Ф.И.О. СМОКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ
А ще,окрім "Азовських вітрил", (Я) являюсь одним із засновників фестивалів "Чорноморські ігри" та "Карооке на майдані". А ще...,та багато чого ще! Ну,наприклад,за викладацьку діяльність пообіцяли мені дати звання профессора.

Это у нас запросто.Проффесура у нас в почете. Оглянись вокруг себя....

Умник-разумник

Гость! писал(а):

Ф.И.О. СМОКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ
Цель: соискание должности исполнительного директора или другой административной должности связанной с возможностью приобретения нового опыта, использования и развития уже имеющихся знаний и навыков.

Образование:
- 1985 г. – учеба в Мелитопольском училище культуры по специальности «Режиссура». Закончил с отличием (красный диплом)
- 1991г. учеба в Киевском университете культуры и искусств по специальности «Режиссура».
Опыт работы:
- с 1989г. принят на должность режиссера Запорожской государственной телерадиокомпании, где проработал 12 лет. Кроме основных должностных обязанностей выполнял функции автора, продюсера и администратора программ. Впервые в истории Запорожского телевидения ввел форму ток-шоу и интеллектуального шоу. Был организатором и режиссером – постановщиком всеукраинских телевизионных фестивалей «Азовські вітрила” и др.
- с 2000г. работа на ЗАО „Телерадиокомпания „Алекс” в должности главного режиссера, где проработал 10 лет.
- с 2009г. переведен на должность исполнительного директора ЗАО „Телерадиокомпания „Алекс” , где и работаю в настоящее время. Основные должностные обязанности: организация административно-управленческого процесса работы персонала; управление процессом программирования телеканала; организация и управление технологического процесса телевизионного производства; финансово-экономическое планирование доходов и расходов; работа по заключению лицензионных, рекламных и др. договоров; координация работ с органами власти и контролирующими органами управления СМИ в Украине; подготовка калькуляций по себестоимости производства; начисление заработной платы; подготовка отчетов по дододам – расходам; разработка положений и других документов регламентирующих работу предприятия; заключение контрактов и координация работ с партнерами кампании; подбор персонала и др.
Дополнительная информация: член Союза журналистов Украины, имею публикации в газетах и журналах Украины, занимался преподаванием основ журналистики и операторского искусства в следующих учебных заведениях:
Международная академия управления персоналом;
Запорожский медиацентр;
Запорожский национальный машиностроительный университет.
Дополнительное образование:
курсы „Internews»: управление персоналом; маркетинг и менеджмент предприятия; управление предприятием в условиях кризиса; экономические основы успешного развития предприятия и др.;
курсы «НАМ» Независимой ассоциации телерадиовещателей Украины: формирование доходов региональной телекомпании; эффективное управление персоналом и др.;
участие в совместном украино-шведском проекте по управлению и обучению персонала для телерадиокомпаний.
Опыт владения компьютером: пользователь MS Word, MS Excel, Internet.
Владение языками: русский, украинский свободно. Английский – со словарем.
Личные качества: исполнительность, ответственность, инициативность, постоянное повышение профессионального уровня, без вредных привычек, отличный семьянин.
Рекомендации:
- экс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Власов В.В.
- депутат, главный редактор газеты «Верже», общественный деятель, зкс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Кузенко В.В.
- депутат, общественный деятель, зкс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Рекалов Г.А.
- коммерческий директор телеканала «Интер» – Валуйсков О.С.
Заработная плата: от 1000 $.

Вот интересно мне, ей Богу, а что такое "программирование телеканала"?))))или "подготовка калькуляций по себестоимости производства"? Уже даже не смешно, столько лет это что? работало на ТВ и даже не поняло, что у телеканалов бывает сетка вещания, а програмирование - это у программистов.........Что калькуляция - это есть себестоимость единицы продукции, а то, что оно написало это просто набор слов - калькуляции себестоимости НЕ БЫВАЕТ. Это как у Ильфа и Петрова Ляпис-Трубецкой писал о волнах, которые тяжелым домкратом переваливались через мол....То же и с финансово-экономическим планированием доходов и расходов. Ну НЕТ такого термина ни экономике, ни в менеджменте, если доходы и расходы планируются - это уже само по себе делается экономически! А какое еще бывает планирование? Гуманитарное что ли?. В общем, как можно ТАКОЕ недоразумение допускать к телеканалу, непонятно. А это бахвальство насчет ток-шоу впервые в истории ЗП! Эй Чмоков, а ну-ка скажи, что за шоу ты сделал? Особенно впервые! Да, не забудь перед этим в словаре посмотреть, которым ты владеешь, что это слово вАпще означает! Тьфу, позорище!

Опа

Программирование на катапультирование - Кузя вынашивает план по водружению электронной проходной с магнитными паспортами для каждого работника. Теперь тот, кто за всех расписывается по утрам и поздним вечерам останется с носом.
С праздником! :-*

Опа- 2

Вот и еще одна лазейка перекачивания бюджетн. средств в семейный бизнес.

Гость

Умник-разумник писал(а):

Гость! писал(а):

Ф.И.О. СМОКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ
Цель: соискание должности исполнительного директора или другой административной должности связанной с возможностью приобретения нового опыта, использования и развития уже имеющихся знаний и навыков.

Образование:
- 1985 г. – учеба в Мелитопольском училище культуры по специальности «Режиссура». Закончил с отличием (красный диплом)
- 1991г. учеба в Киевском университете культуры и искусств по специальности «Режиссура».
Опыт работы:
- с 1989г. принят на должность режиссера Запорожской государственной телерадиокомпании, где проработал 12 лет. Кроме основных должностных обязанностей выполнял функции автора, продюсера и администратора программ. Впервые в истории Запорожского телевидения ввел форму ток-шоу и интеллектуального шоу. Был организатором и режиссером – постановщиком всеукраинских телевизионных фестивалей «Азовські вітрила” и др.
- с 2000г. работа на ЗАО „Телерадиокомпания „Алекс” в должности главного режиссера, где проработал 10 лет.
- с 2009г. переведен на должность исполнительного директора ЗАО „Телерадиокомпания „Алекс” , где и работаю в настоящее время. Основные должностные обязанности: организация административно-управленческого процесса работы персонала; управление процессом программирования телеканала; организация и управление технологического процесса телевизионного производства; финансово-экономическое планирование доходов и расходов; работа по заключению лицензионных, рекламных и др. договоров; координация работ с органами власти и контролирующими органами управления СМИ в Украине; подготовка калькуляций по себестоимости производства; начисление заработной платы; подготовка отчетов по дододам – расходам; разработка положений и других документов регламентирующих работу предприятия; заключение контрактов и координация работ с партнерами кампании; подбор персонала и др.
Дополнительная информация: член Союза журналистов Украины, имею публикации в газетах и журналах Украины, занимался преподаванием основ журналистики и операторского искусства в следующих учебных заведениях:
Международная академия управления персоналом;
Запорожский медиацентр;
Запорожский национальный машиностроительный университет.
Дополнительное образование:
курсы „Internews»: управление персоналом; маркетинг и менеджмент предприятия; управление предприятием в условиях кризиса; экономические основы успешного развития предприятия и др.;
курсы «НАМ» Независимой ассоциации телерадиовещателей Украины: формирование доходов региональной телекомпании; эффективное управление персоналом и др.;
участие в совместном украино-шведском проекте по управлению и обучению персонала для телерадиокомпаний.
Опыт владения компьютером: пользователь MS Word, MS Excel, Internet.
Владение языками: русский, украинский свободно. Английский – со словарем.
Личные качества: исполнительность, ответственность, инициативность, постоянное повышение профессионального уровня, без вредных привычек, отличный семьянин.
Рекомендации:
- экс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Власов В.В.
- депутат, главный редактор газеты «Верже», общественный деятель, зкс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Кузенко В.В.
- депутат, общественный деятель, зкс генеральный директор ЗАО «Телерадиокомпания «Алекс» - Рекалов Г.А.
- коммерческий директор телеканала «Интер» – Валуйсков О.С.
Заработная плата: от 1000 $.

Вот интересно мне, ей Богу, а что такое "программирование телеканала"?))))или "подготовка калькуляций по себестоимости производства"? Уже даже не смешно, столько лет это что? работало на ТВ и даже не поняло, что у телеканалов бывает сетка вещания, а програмирование - это у программистов.........Что калькуляция - это есть себестоимость единицы продукции, а то, что оно написало это просто набор слов - калькуляции себестоимости НЕ БЫВАЕТ. Это как у Ильфа и Петрова Ляпис-Трубецкой писал о волнах, которые тяжелым домкратом переваливались через мол....То же и с финансово-экономическим планированием доходов и расходов. Ну НЕТ такого термина ни экономике, ни в менеджменте, если доходы и расходы планируются - это уже само по себе делается экономически! А какое еще бывает планирование? Гуманитарное что ли?. В общем, как можно ТАКОЕ недоразумение допускать к телеканалу, непонятно. А это бахвальство насчет ток-шоу впервые в истории ЗП! Эй Чмоков, а ну-ка скажи, что за шоу ты сделал? Особенно впервые! Да, не забудь перед этим в словаре посмотреть, которым ты владеешь, что это слово вАпще означает! Тьфу, позорище!

Чмоки, в журналистике нельзя надувать щёки - сразу дурь и слабенькая эрудиция видны.

Власов

Руководитель одного комитетского департамента недоумевал, мол после 18.00 бывает трудно связаться с руководством региональной телерадиокомпании, чтобы решить какой-то оперативный вопрос. Я и заметил на Коллегии: давайте еще по несколько заместителей назначим: один чтобы отвечал за деятельность компании после 18.00, а другой – до 09.00, когда вы приезжаете на работу. Потому что вам же шесть замов не хватает. Заулыбались, конечно, но и поняли, надеюсь, что дальше так управлять не смогут.
Нельзя так неэкономно, неэффективно работать и жить. К этому же относится и семейственность, о чем я тоже сказал руководителям ОГТРК. Если жена, дочь, сын, брат, сват или кум бегают с диктофоном и камерой – то это одно, пусть доказывают творчески свою полезность. Но если сидят в плановом отделе, в бухгалтерии, в техническом отделе, по командировкам ездят, извините, надо прекратить это. Теперь мне дадут списки числящихся в штате, я посмотрю их и сделаю выводы. Государство не должно содержать семейные бригады!
Дальше. Коммерческие структуры, которые присосались к компаниям. ТРК имеют землю, помещения, имущество. И когда не хватает государственного финансирования, руководители начинают сдавать это все в аренду. Сначала какую-то комнату, потом – коридор, потом вообще целые этажи. И при этом у компании долги по коммунальным платежам, по электроэнергии и зарплате... Мы будем категорически ставить вопрос о том, что надо менять таких руководителей. Тем более что наши доморощенные «бизнесмены», пользуясь законодательными разночтениями, забирают и приватизируют все взятое в аренду. Натуральное рейдерство, с которым мы тоже будем разбираться всеми законными способами.
из інтерв'ю Юрія Плаксюка. Газета "Киевский вестник"

Власов

Куда смотрит Национальный совет по телевилению и радиовещанию, Государственный комитет по телевидению и радиовещанию. Сколько ещё терпеть этот маразм, до каких пор звук ТК Запоріжжя будет выходить на радио Запоріжжя FM под видом передачи "Виготовленої на державне замовлення" надо честно работать а не заниматься псевдо работой. Так как прослеживается творческий почерк Кузенко и Ко "ретрансляции и ещё раз ретрансляции" у них ума только на это хватает

Гость

За смокова: идею своей мега-шоу-педерачи, оно сперло у Ирины Барковой, толковая была жуналистка, но давно свалила в Аргентину, почуяв, что делать тут нечего. Да, помнится, сразу после получения "престижного" диплома режиссера от Поплавского, это чудовище спрашивали при куче редакторов: Кто такая Джоконда. Мы чуть не облезли. А вы говорите "профффессор?!

глядя из аппаратной

Ф.И.О. СМОКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ

Гость писал(а):"Был организатором и режиссером – постановщиком всеукраинских телевизионных фестивалей "Азовські вітрила" и др......"

Брехунець був,брехунцом и остался. "Азовські вітрила" были эксклюзивом гл.режиссера Грипича В.В. После его ухода на ТВ-5, "Вітрила" постепенно начали сползать в примитив-версию Кочки. А СМОрчок к этому телепродукту отношения и вовсе не имел.

Конкурс

Програма Розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) в рамках програми «Рівних можливостей та прав жінок в Україні» запрошує зацікавлених сценаристів взяти участь у конкурсі на написання сценаріїв наступних просвітницьких фільмів:

* № IC/2011/05 «Ґендерна рівність у нашому житті»
* № IC/2011/06 «Ґендерна рівність та школа»
* № IC/2011/07 «Ґендерна рівність вдома та в сім'ї»
* № IC/2011/08 «Ґендерна рівність та робота/бізнес»
* № IC/2011/09 «Стереотипи у засобах масової інформації»
* № IC/2011/10 «Ґендерне насильство»

Останній день прийому заявок - 28 лютого о 18:00

Детальна інформація про конкурс (англійською і українською мовами), а також форма заявки розміщено на інтернет-сторінці ПРООН в Україні за адресою:

http://www.undp.org.ua/en/tenders

Клава

СМОрчок,слабо написать сценарий?

Ветеран ЗОГТРК

Юные «дарования», дорастите сначала до уровня Смокова! Вы еще пешком под стол ходили, когда он, более 20 лет назад, начал заниматься форматом ток-шоу и познавательно-развлекательными программами. А ведь они только недавно стали популярны на центральных каналах. После его ухода с ЗОГТРК таких глобальных студийных и ПТСных программ больше не было. Его передачи, такие как «Час фортуны», «Брейн-ринг Запорожья», студийные ток-шоу со студентами, и др., помнят все корифеи ЗОГТРК.
А что касается фестиваля «Азовські вітрила», то все ветераны Запорожской телерадиокомпании знают, что его организаторами были три человека: Шевчук Е, Смоков А., и Горошко Ю. И только после того, как Киев подмял фестиваль под себя, они отказались организовывать его и делать теле-версию. После этого режиссером телеверсии был Грипич С.

Гость

Дык что такое ток-шоу? Ответь Чмоков, если ты даже не понимаешь что это, то как ты мог это делать?
Ну и респект тебе, как создателю Брэйн-ринга, жаль покойный Ворошилов о тебе не слыхал. Да и Андрей Козлов, наверняка, не слыхивал....... ПОЗОР тебе Чмоков

Опа

Есть такая профессия - на работе сидеть.

Это девиз, который не так давно вынуждены были взять себе работники ЗОГТРК. Контроллеры на линии не подумали, что творческие люди творят 24 часа в сутки: пишут сценарии дома, когда родные спят, фиксируют идеи, ищут материалы для воплощения...
Но теперь у нас заводская проходная - и вопли всех о том, что "у нас не шарашкина контора, а храм искусства!" теперь не имеют силы и смысла. Мы именно конторка, где главное - бумажка.
Снимайте позорную объяву о том, что "творческие" работники от 4.01.11 должны расписываться по приходе и отбытии - творчество здесь больше не живет.

Алексовцы

У нас тоже новое руководство давно ввело журнал регистрации, но разве это самая большая проблема? Главное чтобы зарплата была, которую нам платить не хотят, причем не хотят платить те деньги, которые мы заработали от коммерческой деятельности их просто изъяли в пользу хозяина.
А вы тут демагогию разводите, а вам за это еще и зарплату платят, причем за счет наших налогов!!!
Когда ваше руководство было нашим, у нас таких проблем не было!

Форум Запоріжжя

На гос. ТВ смена власти.

Кто сейчас на конференции