Форум Запоріжжя

Запорожский автомобильный завод готов сократить тысячу сотрудников предприятия под предлогом адаптации численности работников.

По заявлению пресс-службы корпорации УкрАвто, владеющей предприятием, ЗАЗ является современной компаний и всегда работает над увеличением эффективности труда и снижения затрат. Поскольку предприятие находится в стадии реформирования процесса производства, составляет план на будущий год, программа адаптации численности сотрудников является обычной мерой среди других. Так, под сокращение подпадет около 1000 сотрудников.

Как сообщал ранее Авто@Mail.Ru, предприятие уже выполнило годовой план и уходит на профилактику. Возобновить работу ЗАЗ намерен уже в 2013 году после новогодних праздников. Также осенью сокращения сотрудников были проведены на предприятиях корпорации «Богдан» и заводе «Еврокар», собирающем Skoda для украинского рынка. В Луцке и Черкассах было уволено 30% персонала, «Еврокар» отправил в свободное плаванье 800 квалифицированных сотрудников.

http://auto.mail.ru/article.html?id=39322

Совершенно точно, но ни в 1905, ни в 1917 рабочие бучу подняли не сами. Я к чему веду? Типа нужен новый Ленин на броневичке Ланосе ?

Поправьте если я не прав, мы покупаем нормальные немецкие, американские, японские автомобили в тридорого потому что у нас есть ЗАЗ и государство защищает налогами?
Так нафига он нам нужен?

_________________
Давайте жить дружно! Слава Украине!
(С)Леопольд

Нужны маторосы с мятежного крейсера " Очаков". Лениных и так до х...

Гость, ты не совсем прав. Мы покупаем нормальные немецкие, американские, японские автомобили в тридорого не только потому, что у нас есть ЗАЗ и государство защищает налогами, но и потому, что депутаты и другие приближенные к бюджету лица не хотят жить так, как живем мы.

ЗАЗ надо было продавать европейскому автопроизводителю уже давно, включая контрольный пакет акций и право полностью управлять заводом, менять на корню большую часть менеджмента, проводить повышения квалификации персонала и т.д. Но для этого необходимо создавать условия, чтобы им тут было выгодно выпускать автомобили, а вот с этим намного посложнее.

А я думаю, что нужен Пиночет.

Если бы завод купил например Фольксваген, то и тех что остались рабочих сразу бы выгнали. Осталось бы человек 300 за роботами присматривать и все. И налоги тю-тю из страны в оффшор.

Можно подумать, что они сейчас не в оффшор идут

К сожалению матросов тоже кто-то должен вести, вот только нужен человек, которому они будут безоговорочно доверять, а таких нет. Нет НАСТОЯЩЕГО лидера. Многие в душе готовы выйти на баррикады, но некому это правильно организовать, а одиночек очень быстро затопчут, уничтожат.

и правильно б сделали.
сейчас по сути из-за 20 000 людей остальная Украина должна переплачивать невменяемые бабки за импортные авто.

Вот я и говорю, что Пиночет нужен

Ооо больную мою тему подняли завод. Проработал я на заводе 1 год. Уволился в киев позвали. А он взял и остановился. И когда пустят никто не знает. Так вот. На заводе есть 2 типа людей, даже нет 3 типа людей.

Залетные такие как я, ну так получилось что попал я на завод, на рынке места закончились ))) А на форуме местные оранжисты работу не предложили, потому что сами ушли либо в тень, либо продались либо на завод )))

Второй тип людей, который не то чтобы не может видеть другую картину проходная-завод-гендел-домой, они и не хотят. Как пример, смена заканчивается в 16.30 едит заводской автобус на южный в 17.15, да еще и через шевчик, угадайте во сколько он приезжает в 18.30. Т.е. 2 часа перед работой и 2 часа после работы. 4 часа минимум по 10 грн люди теряют в автобусе ))) Кто то что то сказал? Неа, даже подумать не могли и уж посчитать. Бо если думать и говорить, а потом еще и бучу поднять, то выпхнут с завода ))) Как тех залетных, которые из первой категории, им ведь жалко когда простой, они ведь знают цену времени и деньгам.

Третий тип, это эволюционировавший тип второго, или просто потомственный второй тип. Тут по принципу хочешь рост из раба? Станешь рабовладельцем! Те кто вырос, рассказывает рабочим кто они и что они, и всячески выдавливают вот этих те что из первой категории. В результате получается что на заводах культивируется что? Правильно разгельдяйство, стукачество, тунеядство и прочее. А все почему? Потому что человек, который творческий в техническом плане, который знает цену и деньгам и оборудованию и самое главное людям не сможет долго работать в заводской системе. А просто сбежит.

Заз ради прикола, и т.с. для общего развития, пойдите и устройтесь на завод. И посмотрите кто там работает. Это не плохие люди, просто их все устраивает. Они очень инертные, у них там свои терки. Я счас за обычных работников говорю, не за ИТР, там чуть другой контингент. И вы поймете, что и такие тоже нужны... Просто они такие, и о них нужно думать, культивировать правильное мышление, поощрять, и тогда они дадут результат. А пока их обдирают как липку, они точно так же гадят своим работодателям, и еще не известно кто кого натянул...

А я работал на заводах. Вы думаете я вылупился барыгой? На "Коммунаре" 1 год. На конвеере (старом) собирал м-ки. 7 пост кажется. Установка вала привода спидометра и резинок под вал на кузов. " Потом работал в сварном цеху- варил обод рулевого колеса, но не долго( вредная гадость). 1 год работал на заводе металлоконструкций. Цех рулонных установок. Оператор сварочного трактора (шовной установки). Так, что вы зря. Еще раз делаю акцент-на форуме пишу только тогда , когда имею личный опыт, знаю людей, или очень близко к теме. Какие такие рабочий класс я знаю.

На заводе с понедельника людей ознакамливают с приказом по предприятию об уходе на технический перерыв и сокращении работников.

Как народ реагирует? Будет ли хотя бы митинг ?

Ура!!! Будет больше само занятых, не сегодня, так через 5-10 лет, в попу припечет начнут что то искать, придумывать. А то когда за одну з\п пашет человек он не понимает ценообразования за единицу продукта. Там где это "еще и маленькая маржа" он думает, что его нае..ют "барыги", а там где "это тебя стригут" - дешево.

Гость, да какой митинг? В чем завод не прав или виноват. Платил з\п - платил. Налоги в пенсионный фонд платил - платил. Да, просили людей выходить в ненормированные дни, да, низкая з\п. Но ведь работали - устраивало или некуда было податься это второй вопрос. Завод, что мать родная - что надо осудить за выгон несовершеннолетнего(рабочего).

Эх, не хватает современных толстовцев да народовольцев. Умный, начитанный да идейный юноша в рядах пролетариата мог бы горы свернуть...

Какой митинг? если они так уже дано работают: есть работа, их в цеха согнали, нет - гуляйте себе за свой счет. Это их только к приезду Азарова организовывают.

_________________
Зима, крестьянин снова торжествует.

Отпуск за свой счёт и сокращения - это немного разные вещи. В Европе люди при малейшем притеснении готовы отстаивать права, а у нас -дома запрутся и в телек с пивом.
Про самозанятых посмешило, если у государства нет промышленности (на одном сельском хозяйстве сейчас не выйдешь), и нет поступлений валюты из-за рубежа, то оно опускается до уровня Зимбабве, тоже 95 процентов там "самозанятые". Кстати, с "самозанятых" 3 шкуры дерут сейчас. Эх, чему только в школе учат сейчас, обрадовался он...

Так действуйте и предложите решение, учитель! Чем ваш монитор и РЕВО лучше пива и телека работяги. Тем, что он по дистанционке пальчиками перебирает в поиске новостей, а вы пальчиками по клавиатуре

А завод что ли должен себе в убыток работать? Если можно сократить растраты, то зачем держать лишнюю тысячу работников?

Руководство завода должно изыскивать все варианты для снижения цены продукции - увеличения спроса. Чей -то не слышно о снижении окладов у боссов ЗАЗа, хотя готов поспорить что они на пару порядков повыше пролетарских. А уж в современной жопе завода коммерческий директор всяко виновнее сварщика.

И все же, капитализм заставляет предприятия сокращать затраты где угодно. И на производстве продукции, и на работниках, без которых производство может спокойно работать

Куда? На конвейере разводным ключей поработать?

Назначте их премьерами и они будут спрос увеличивать... В экономике опа.. Спроса нет. Поэтому и работы нет. Продать завод надо бы крупной корпорации... Правда те 1000 сокращений не обойдутся.