| Форум Запоріжжя https://forum.zabor.zp.ua/forum/ |
|
| Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? https://forum.zabor.zp.ua/forum/viewtopic.php?f=58&t=47007 |
Страница 1 из 4 |
| Автор: | Mira [ 27 сен 2012, 17:45 ] |
| Заголовок сообщения: | Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Здравствуйте, коллеги. Поделитесь опытом. Мне редко удается бывать в офисе и контролировать сотрудников. Постоянно в разъездах. У меня нехорошие подозрения, что некоторые этим пользуются.  Как мне узнать, чем занимаются сотрудники, пока меня нет? Работа в основном за компьютером.
|
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 27 сен 2012, 17:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Удаленная админка, Вебка и микрофон в офисе - самое простое что могу придумать |
|
| Автор: | Mira [ 27 сен 2012, 18:04 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Ну и что, мне сидеть и наблюдать за ними целый день? Вот у работников есть четкий перечень задач. Возможно, есть что-то, чтобы я видела, работали ли они с нужными программами? |
|
| Автор: | Шабля [ 27 сен 2012, 19:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Які програми не встановлюй, якщо вас немає в офісі, працівник завжди знайде як йому відхилитись від роботи. Кращий спосіб змусити людину працювати це адекватна зарплатня, і під адекватною зарплатньою я розумію не середню по країні, а великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. У вас адекватна зарплатня? |
|
| Автор: | MaxPromo [ 27 сен 2012, 19:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Я вообще не понимаю некоторых начальников - смысл в каком то тотальном контроле кто когда что делал, сколько раз сходил в туалет... Есть задача, если она выполнена - зарплата платиться, если нет (без объективных причин) - не платиться. А КАК сотрудником она выполняется не имеет значения - хоть стоя на голове. |
|
| Автор: | ZAZ [ 27 сен 2012, 19:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Mira Вы так скоро в психушке окажетесь. Судите их по делам их. И воздавайте каждому по заслугам. А выполнят они свою задачу за пять минут или за всё отведенное время-это зависит от их желания , проворности и компетенции. Как они это сделают, это их проблемы-не Ваши. |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 27 сен 2012, 20:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Mira писал(а): Ну и что, мне сидеть и наблюдать за ними целый день? Вот у работников есть четкий перечень задач. Возможно, есть что-то, чтобы я видела, работали ли они с нужными программами? конечно логируются действия,затем смотрится что запрещенного делали сотрудники, в зависимости от этого принимается меры. Цитата: Які програми не встановлюй, якщо вас немає в офісі, працівник завжди знайде як йому відхилитись від роботи. Кращий спосіб змусити людину працювати це адекватна зарплатня, і під адекватною зарплатньою я розумію не середню по країні, а великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. У вас адекватна зарплатня? наивность, зачем работать если зарплату и так платят? Цитата: Заголовок сообщения: Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? Ответить с цитатой Я вообще не понимаю некоторых начальников - смысл в каком то тотальном контроле кто когда что делал, сколько раз сходил в туалет... Есть задача, если она выполнена - зарплата платиться, если нет (без объективных причин) - не платиться. А КАК сотрудником она выполняется не имеет значения - хоть стоя на голове. в том то и дело что некоторые сотрудники имеют свойство врать. если он работу делает стоя на голове - его проблемы, система нужна что б сотрудник стоя н голове выполнял работу, с не сидел полдня в вк |
|
| Автор: | xoxol-l [ 27 сен 2012, 20:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Требуйте от них план работы на неделю/2/месяц. Потом на оперативке/собрании спрашивайте по пунктам, раз в 2 недели например |
|
| Автор: | Шабля [ 27 сен 2012, 21:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Ёщкоровертунг писал(а): наивность, зачем работать если зарплату и так платят? Ви неуважно прочитали: Цитата: відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства тобто провтикав і не заробив нічого, тож і зарплатні немає. |
|
| Автор: | Mira [ 28 сен 2012, 08:47 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? |
|
| Автор: | Гость [ 28 сен 2012, 08:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Mira писал(а): Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? Вам с Ёщом на пару надо в психушку... Если работа выполняется, то какая разница, чем занимается на рабочем месте сотрудник? Я чето не понимаю, или у вас это просто комплекс Бога? ЗА всеми следить, все контролировать... |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 09:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Mira писал(а): Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? пробовали и ставили |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 09:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Гость писал(а): Mira писал(а): Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? Вам с Ёщом на пару надо в психушку... Если работа выполняется, то какая разница, чем занимается на рабочем месте сотрудник? Я чето не понимаю, или у вас это просто комплекс Бога? ЗА всеми следить, все контролировать... Вот именно если она выполнена и выполнена в первую очередь! И не все виды работ можно оценить в процентах. к тому же есть всякие нехорошости которыми нельзя заниматься на рабочем оборудовании ни при каких обстоятельствах - например просмотр порно. - Даже если сотрудник выполнил всю работу и тут к вам случайно заходит клиент.... ЗЫ следует понимать что в инете практически все запреты можно обойти, посему после установки системы, при обнаружении подобного - накладывать штрафы (почему вы должны оплачивать новое оборудование, работу админа) - и действует это намного лучше |
|
| Автор: | Гость [ 28 сен 2012, 09:27 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
О чем я и говорю - в психушку надо. |
|
| Автор: | Admin5 [ 28 сен 2012, 09:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
У нас на работе стоит Yaware. Считает, когда человек начал работать и закончил. И на какие сайты заходил. Отправляет на почту письмо со всей статистикой. Вот она http://www.yaware.com.ua/ |
|
| Автор: | Zola [ 28 сен 2012, 09:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Mira писал(а): Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? если вы хотите жесткую политику предприятия для своего персонала, наймите сотрудника, который помимо совоих обязанностей будет выполнять слежку за сотрудниками и за подписью в журнале восколько ушел восколько пришел насколько отлучился...за каждое опоздание и прое... снятие премиальных или еще чегось...правда одно но..текучка кадров у вас будет быстрая, люди не любят когда их зажимают |
|
| Автор: | MaxPromo [ 28 сен 2012, 09:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Все равно бред. Нормальный человек в таких условиях работать не будет. Это совок какой-то - получается главное не результат, а то сколько человек просидел на работе и куда заходил... Насколько я понимаю - вышестоящие менеджеры для того и существуют, чтобы адекватно оценить количество работы которое человек может выполнить в день - нагрузить его и проверить результат. Все. Если объем работы выполняется - пусть хоть фильмы смотрит хоть вконтакте сидит - оборудованию это не навредит, порнуха - ну это уже вопрос адекватности самого сотрудника, надо лучше смотреть кого на работу берешь. Здоровая атмосфера в офисе имхо всегда лучше чем идиотские отношения - каждый сам за себя с шпионскими играми со стороны начальника. |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 10:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
MaxPromo писал(а): Все равно бред. Нормальный человек в таких условиях работать не будет. Это совок какой-то - получается главное не результат, а то сколько человек просидел на работе и куда заходил... Насколько я понимаю - вышестоящие менеджеры для того и существуют, чтобы адекватно оценить количество работы которое человек может выполнить в день - нагрузить его и проверить результат. Все. Если объем работы выполняется - пусть хоть фильмы смотрит хоть вконтакте сидит - оборудованию это не навредит, порнуха - ну это уже вопрос адекватности самого сотрудника, надо лучше смотреть кого на работу берешь. Здоровая атмосфера в офисе имхо всегда лучше чем идиотские отношения - каждый сам за себя с шпионскими играми со стороны начальника. Офисный планктон набежал. никто не собирается следить за твоими походами в туалет. Сделал работу - делай че хочешь, кроме запрещенного. Если уж на то пошло то после завершения рабочих дел ты ведь не валишь домой? А чем лучше переписка во вконтактике* чем сваливание с рабочего места? * - за ЛС в ВК вообще б приравнял к порно, тк для переписки есть аська |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 10:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Zola писал(а): Mira писал(а): Шабля писал(а): великий відсоток від тих грошей що працівник заробив для підприємства. Я могу отследить, сколько заработал сотрудник для компании только по одному отделу - продажи. А остальные? Не, процент не подходит. Вот Ёщкоровертунг меня понимает. Так, увидела на другом форуме, что люди ставят программы, которые собирают статистику с компьютера. Тогда не нужно целый день смотреть, а можно вечерком за 5 минут посмотреть всю статистику. Вопрос сужается: пробовали такое? если вы хотите жесткую политику предприятия для своего персонала, наймите сотрудника, который помимо совоих обязанностей будет выполнять слежку за сотрудниками и за подписью в журнале восколько ушел восколько пришел насколько отлучился...за каждое опоздание и прое... снятие премиальных или еще чегось...правда одно но..текучка кадров у вас будет быстрая, люди не любят когда их зажимают Пусть нанимают, только при одном условии, зарплата данного человека будет вычтена из зарплаты других сотрудников. Ушел-пришел - в ряде случаев это время не важно, но ряд случаев заканчивается, если человек работает с клиентом. Например клиент нашел список предприятий интересующей его отрасли, список большой, на его звонок сотрудник не ответил. |
|
| Автор: | MaxPromo [ 28 сен 2012, 10:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Ёщкоровертунг писал(а): Офисный планктон набежал. никто не собирается следить за твоими походами в туалет. Сделал работу - делай че хочешь, кроме запрещенного. Если уж на то пошло то после завершения рабочих дел ты ведь не валишь домой? А чем лучше переписка во вконтактике* чем сваливание с рабочего места? * - за ЛС в ВК вообще б приравнял к порно, тк для переписки есть аська А то тебе сказал что я офисный планктон?:) Чисто технически моя работа позволяет мне находиться в любой точке земного шара - нужен только ноутбук и интернет, кроме того, ИМХО в скором времени большинство офисов упраздняться в нынешнем понимании - как минимум выиграем в экономии на аренде. А насчет Вконтакте - я сам долгое время воспринимал его как детскую игрушку, но на данный момент более 50% переписки по работе идет через него, с этим ничего не поделаешь. |
|
| Автор: | TH [ 28 сен 2012, 10:25 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Вот в этом и проблема Запорожья что у нас платят людям за нахождение на работе а не за результат. Я своим пираням говорю:"Да хоть укуренные работайте только результат давайте" и таки дают, и дурных мыслей о поиске вакансий ни у одной не было на протяжении 6 лет не было. А дебильные "корпоративные правила" только давят на человека, ну или должны компенсироваться зарплатой |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 10:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Чето не устраивает - пусть увольняются. В КЗОТе нигде не написано про запрет контроля действий сотрудника. Может они еще курить захотят? Плюс компаниям которые ганяют курильщиков, с какого перепуга другие сотрудники должны терпеть этот перегар? |
|
| Автор: | TH [ 28 сен 2012, 10:42 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Ёщкоровертунг писал(а): Чето не устраивает - пусть увольняются. В КЗОТе нигде не написано про запрет контроля действий сотрудника. Может они еще курить захотят? Плюс компаниям которые ганяют курильщиков, с какого перепуга другие сотрудники должны терпеть этот перегар? Да только и ты их уволить за тот же просмотр порнухи не можешь |
|
| Автор: | MaxPromo [ 28 сен 2012, 10:44 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
TH писал(а): проблема Запорожья что у нас платят людям за нахождение на работе а не за результат. Согласен полностью. О чем я и говорю - что на заводах, что в офисах - совковый заводской или корпоративный идиотизм. |
|
| Автор: | Ёщкоровертунг [ 28 сен 2012, 10:44 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Как отслеживать ежедневно, чем занимается сотрудник? |
Да по закону прямо не могу. Но ничего не мешает урезать зарплату до минималки, сделать 6-идневку |
|
| Страница 1 из 4 | Часовой пояс: UTC + 2 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|