Форум Запоріжжя

Отрывок из интервью Богуслаева:

- Какая у вас средняя зарплата на заводе?

- 3,5 - около 4 тысяч гривен. Вот в этом я вижу свое предназначение – поднять интеллект не "нации", как говорил один оранжевый лидер, а поддержать наших людей - и в спорте, и в художественной самодеятельности, талантливых участников вокала. У нас есть свой КВН, я их все время посылаю на конкурсы. Я от этого кайф получаю!

- Но если бы "Мотор-Сич" продали в свое время на открытом аукционе, и был привлечен стратегический инвестор, будь то российский или западный, возможно, и зарплата бы была выше у рабочих?

- Нам не нужны деньги. 4 тысячи гривен – хорошая зарплата по этому региону. Я могу платить тысячу долларов, только тогда не смогу направлять деньги на техническое перевооружение. Мне нужно каждые пять лет заменить семь тысяч станков.

Я спрашиваю людей, что им нужно – работа или зарплата? Они говорят – работа. Потому что нетрудоустроена вся Украина. Вы этого не поймете! Люди боятся потерять работу. А у меня текучесть кадров 0,6%. Вдумайтесь! Вот в чем соль! Работать нужно.

- Как выжить за 4 тысячи гривен в месяц?

- Им хватает зарплаты. Есть и 10 тысяч, есть и 12 тысяч. 4 тысячи - это средняя зарплата.

http://www.pravda.com.ua/articles/2011/09/29/6620766/

Дело в том, что у меня есть друзья, знакомые, которые работают на Мотор Сичи и никто из них не получает зарплату больше 3,5 штук. А знакомых много.

Вообще на Западе принято работать над производительностью труда, закупать новые станки и т.д. Логично будет если Богуслаев закупит новые технологии, уволит половину персонала, а второй половине будет платить в два раза больше. Все будут довольны

а ты сам в какой половине?

В той половине, которая за новые технологии.
А что?
Двигатель, грубо говоря, может делать 20 000 человек, но получать по 3000 грн. А может 5000 и получать по
12 000 грн.
Или маленькая зарплата или переход на новые технологии и сокращение. Чудес не бывает.

Отстаёшь от жизни. В связи с массовой безработицей на западе сейчас принято принимать меры по сокращению продолжительности рабочего времени с целью трудоустройства большего количества граждан.
Вот, конечно, не истина в последней инстанции, но интересно: http://www.gazeta.ru/comments/2011/11/08_a_3825862.shtml
А в ситуации с заявлением Богуслаева нехорошо получается. Если бы человек честно сказал, что нынешняя низкая зарплата обусловлена конъюнктурой рынка труда на данный момент, то объективно возразить было-бы нечего. Но строить из себя Мессию за счёт прихватизированного предприятия подло и низко. А может просто мания величия на фоне старческого маразма.

_________________
http://www.youtube.com/watch?v=6ZIYUTfuA7g#t=13

В точку, в самое яблочко

Далеко не истина в последней инстанции.
Интересно, здесь на форуме есть люди, которые готовы потерять 20% зарплаты, чтобы им уменьшили на 20% трудовую неделю, но устроили им на предприятие безработных?

А на это уже ,извини Форс, и нужна государственная программа борьбы с безработицей. И спрашивать чье то желание при ее проведении в жизнь особо не нужно. При любом раскладе лучше больше занятых людей с меньшей зарплатой , чем меньше трудоустроенных но с большими окладами.

Ну, во-первых, Богуслаев далеко не глуп, чтобы производить сокращения на основном предприятии ОАО, так как он, человек безусловно умный (не путать с "граммотным"), прекрасно видит, что происходит на Уолл-стрит и, хотя и дает пространные интервью подконтрольному ТК всячески открещиваясь от миллиардеров, являясь по существу самым богатым человеком области, понимает, что такое же возможно и на проспекте Моторостроителей. Второе, в предверие выборов 2012 года, было бы крайне не логично и, я бы сказал, самоубийственно увольнять основную массу электората, который в большой степени влияет на результаты выборов по его (и его ставленников) избирательным округам. Третье, данный шаг нанесет непоправимый вред его имиджу у основной массы запорожцев как милого и доброго "дедушки" - нечто среднее между Лениным ("всегда живой") и Брежневым ( "дорогой и любимый...") поставив вровень с секретарем горисполкома, чему он категорически противится. Далее, любое социально-политическое обострение в регионе приведет к ухудшению отношений с Президентом, кресло которого и так усердно раскачивают оппозиционные силы. И, наконец, два последних аргумента - наверняка существует коллективный договор, нарушение которого может, в судебном порядке, значительно облегчить его "семейный" карман и, второе, высокотехнологичное производство не является конвеером, на котором производят штамповкой кастрюли, лопаты, сковородки и т.д. Все, кто хоть немного следят за развитием авиапрома в мире знают, что сокращения на международных гигантах этой отрасли промышленности ("Локхид", "Боинг" и др.) крайне редки и , по существу - отсутствуют. Так что Богуслаев не "добрый", а умный, осторожный и расчетливый делец!

Хорошо что такой программы никогда не будет. Тьфу-тьфу-тьфу

за один день такое не происходит.
Или вам кажется что привезли станки и опа, начало работать и сокращаем персонал. Такая программа потянет на десятилетие не меньше. С вливанием десятка другого миллиардов долларов

Не хочу прослыть "человеком с черным чувством юмора", но Вы задавались вопросом: есть ли у него эти "десятки лет"?

так пускай закупает новые технологии, но это же не дает ему права не оплачивать сверхурочные, отправлять людей на бесплатные отработки, составлять какие-то "черные списки", если больше 1-го больничного в год и т.д. Еще бы всем минималку поставить, так вообще экономия какая

Все это должно оговариваться в колдоговоре, в случае его нарушения - обращение в прокуратуру. Но! Я ведь не зря писал, что Богуслаев достаточно умен - не зря ведь демарш прокуратуры против решений предидущего городского совета, жизненно необходимых нынешнему секретарю, был подкреплен помощью, которую в ремонте здания прокуратуры оказало ОАО "Мотор Сич". Так что и на уровне Областной прокуратуры все будет решено в пользу Героя Украины.

Как бы то ни было - коллективный договор не может противоречить КЗОТу. В нем то можно прописать что угодно, образно говоря хоть 80 часов рабочих в неделю, но это не будет иметь никакой юридической силы.
Что касается прокуратуры - то да, к сожалению, реалии жизни таковы, далеко не всегда принимаются решения по букве закона. Но так что теперь - за 1200 грн. молчать и терпеть, надеясь что поднимут з/п еще на 100 грн))

Я не утверждал, что молчание людей является лучшим выходом из создавшейся ситуации. Тем более я не писал о том, что коллективный договор может противоречить КЗоТу. Я предполагал, что в колдоговоре должна была быть оговорена ситуация, при которой работник имеет право на больничный вне зависимости от количества возможных случаев заболевания, о повышенных начислениях зароботка при сверхурочном выполнении функциональных обязанностей и т.д.

Чесно говоря я наблюдая за ситуацией в запорожье могу сказать что она усугубится.
1. Как минимум потому что практически все металлургические гиганты скорее всего будут остановлены.
Зачем грубо говоря везти уголь из донецка и туже железную руду в запорожье, а потом готовый материал отправлять поездами в порты, через жд, если можно непосредственно в районе мариуполя открыть еще пару металлургических предприятий.
Думаю у нас останутся разве что днепроспецсталь и огнеупорный. А так же титаномагниевый.
2. Куда деть всех этих людей?
Будут опять таки понижаться зарплаты до минимума, т.с. предложение превышаемое спрос. И народу либо в проголодь жить, или выезжать из города. Сейчас уже народ более активно покидает город, и с каждым заводом выезжает молодежь... Пенсионеры остаются пока что в городе. После будут перебираться в районные центры, потому как им будет все равно где получать пенсию, а основные продукты в райцентрах дешевле.

вставлю и я свои пять копеек. уважаемые, назовите мне те городские предприятия/учреждения/частные конторы где действительно соблюдают КЗоТ. последние несколько лет я проработала в одном из банков: с 8-30 часто до 20-00 с 20-минутным обедом, с бешеной загрузкой и ответственностью за чужое бабло, с повинностью каждую/через субботу выходить на работу тестировать новый программный продукт. отгулы? - извините, но у нас некому Вас подменить. оплата сверхурочных? - успевайте все в рабочее время. никто не уточняет каким образом, если нынешний состав из трех специалистов выполняет объем работы в 1,5 раза больше объема 3-летней давности когда работало 7 специалистов. И это не Приватбанк (с ними и так все ясно), а вполне уважаемая организация с немецким руководством.

В связи с этим я хочу сказать, пока мы не поставим на место своих работодателей забастовками, стачками и т.п., будем и дальше тянуть лямку, работать за еду и смотреть как жиреют хозяева. Мы сами создаем ту самую конъюнктуру рынка, когда соглашаемся работать за гроши и терпеть самодурство управленцев.

на западе другой трабл. уж очень велики возможности роботов, при необходимости можно и самолеты собирать автоматизированно, но что делать с людьми?

останутся техники да кодеры, остальным куда?
куда деть несколько млн рабочих? не всем же заниматься наукой?
хотя твое предложение по мотору поддерживаю, уж очень у них раздут штат

Отстаивать свои права на Моторе некому и нечем. Все мало-мальски буйные тщательно отслеживаются и изымаются. Это, кстати, одна из причин текучки кадров. Остальные запуганы или зацеплены на кроху, которая им кажется благом. Эти и не нявкнут, твори с ними что хочешь. Профсоюз -советского формата. Изредка некоторым что-то даёт по-мелочи, а сам ходит строем по команде директора по кадрам. Мотор гордится своими рабочими династиями, и их-таки есть. Прикиньте, дедушка при совке был продвинутым слесарем и зарабатывал 300 руб чистыми(это было немало, если кто не застал). Под конец совка он втянул сына. Тот начал красиво, а потом развал, приватизация, безработица, невыплата зарплаты, вымогательство акций у работников завода. А мудрый папа убеждает: было тут хорошо, и будет. Терпи, мол, сынок. Дотерпел. Не пытаясь ничего умнее сделать, чего- то вовне поискать. А потом и своего сына втянул. Вот так самые инициативные и продвинутые и составили рабочий костяк Мотора. А тем временем ушлые пришельцы извне сосают с завода очень нехилые деньги по самым неожиданным поводам и с добрым , но мудрым дедушкой не делятся. Да и хрен с ним, он и так награбился. За работяг обидно.

"Мотор Січ" продаст России вертолетные двигатели на 1,2 миллиарда долларов! « Новости | Цензор.НЕТ
http://censor.net.ua/news/187929/motor_sch_prodast_rossii_vertoletnye_dvigateli_na_12_milliarda_dollarov

Вот, наконец вменяемый человек говорит дело!
+100500!
Пока сами себя ценить не будем, придется батрачить за гроши!

И кто отважится стать тем буйным, который толпу соберёт, разогреет и поведёт на бойню? Уж не вы ли, дрочеры форумные? Опять на кого-то надеетесь, а при отхвате люлей ваша хатка как всегда с краю.
Для начала гнилые, продажные профсоюзы послать бы нах. Организовать менее лояльные работодателю. Ну схему ещё Вовка Ульянов подробно описал. Но в отличии от многих нынешних товарищей, Вован не зассал ни тюрьмы, ни каторги, ни ссылки. Кто на такое способен сейчас? Правильно, товарищи крепчайте дальше. Народ, завязывайте пустомельство. Шлите лучше Славке Богуслаеву лучей добра.

Мы не сделали скандала - нам вождя недоставало.
Настоящих буйных мало - вот и нету вожаков.
Но на происки и бредни сети есть у нас и бредни,
И не испортят нам обедни злые происки врагов!


если муж узнает что я - "дрочер форумный", он у меня интернет отберет Вы знаете, не обязательно быть буйным, свое решительное нет режиму можно говорить в других индивидуальных формах.

Зарплаты на Моторе были низкими и при демократическом оранжевом псевдопатриотичном Ющенко. Кстати, именно при нем заложились основы падения экономики.

_________________
Зима, крестьянин снова торжествует.

а при тоталитарном голубом пророссийском Януковиче заложились основы стабильности.
В смысле, падение стабилизировалось и больше никуда не рыпается. Просто ху@рит вниз.