В новом варианте кодекса увеличена продолжительность рабочей недели до 48 часов,а испытательный срок с 3 до 6 месяцев.увольнять с работы будут из-за отказа от профилактических прививок.(http://nr.2.com.ua/kiev/435950.html) Референдум,Трудовой кодекс...Пакращення вже сьогодни.Самое для меня удивительное,что овцестадо схавает всё это.
Заголовок сообщения: Re: "Регионалы" готовят увеличение рабочего дня до 12 часов.
Добавлено: 03 май 2013, 20:45
-КРАСАВЧЕГ ZаБора-
Зарегистрирован: 01 сен 2012, 18:09 Сообщения: 13534
Alive писал(а):
Solohaha писал(а):
Ну вот трудишься, картинки цепляешь. вместо того. чтобы одно из двух очень коротких слов написать.
Я уже ответил на Ваш вопрос, потрудитесь включиться в беседу. Появление нового трудового кодекса необходимо, поскольку он отразит и выведет в правовое поле отношения, которые имеют место быть. Одна из функций отраслевого законодательства регулировать определенный вид общественных отношений. Эти отношения есть и в определенной степени сложились.
Ну и чтобы не расстраивать Вас и поддержать тонус, приведу выдержку из нетленного. Посмотрите вдумчиво:
Расстроить меня сложно. Запутать плетением словес тоже. Ответа не было, и я так понимаю, что не будет. Потому, что новый кодекс - это даже не шаг назад, это обрыв. Хотя можно назвать формализацией и регулированием сложившихся отношений, без проблем."Веревки свои или за счет профкома?" (с)
Заголовок сообщения: Re: "Регионалы" готовят увеличение рабочего дня до 12 часов.
Добавлено: 03 май 2013, 20:47
без статуса
Зарегистрирован: 07 май 2010, 01:27 Сообщения: 4550 Откуда: с вершины небесной
Solohaha писал(а):
Alive писал(а):
Solohaha писал(а):
Если новый закон не дает простого и однозначного ответа, а так запутан, что по нему дисеры писать - фффтопку.
Речь в моей цитате шла о трудовых отношениях, как явлении в обществе. Читайте внимательнее.
Solohaha писал(а):
Я считаю это необоснованным, потому что история капиталистических стран как раз приводит примеры выполнения законодательно закрепленных обязательств, в том числе и государства, а также работодателя перед гражданином.
С чего Вы взяли, что новые нормы ТК не будут выполняться? Вы видите будущее?
Solohaha писал(а):
Если же новый Кодекс о труде строится на основе "никто никому ничего не обязан" - кому он нужен?
Опять же, это Ваши фантазии, которые Вы наковыряли, притянув за уши мои слова. В данном ТК прописаны права и обязанности как работодателя, так и работника, читайте.
А я спрашивала о трудовых отношениях в новом кодексе. Зачем же с темы соскакивать? Кричать, что никто никому ничего не обязан? Повторяю вопрос еще раз отчетливо: новый кодекс сужает или расширяет права рабочих? Если без хамства никак, то абы на здоровье, лишь бы по сути. Да или нет? Желательно без мемуаров о своих наставниках. Тем более цитата о щеках и ушах принадлежит не ему.
а что следует понимать под правами рабочих? - сам труд - прочее от него время
право на труд - расширяет право на прочее время - сужает
право на труд - дает возможность производить продукцию, платить налоги, которые (хоть и частично) пойдут на благо тупого народа (а частично, а не полностью они пойдут из-за самого тупого народа). Остальное пройдет на благо не тупого народа. право на прочее время - тупому народу дает возможность морально разлагаться, гробить свое здоровье и тд, (те так или иначе расходовать средства которые можно направить на преобразование тупого народа в не тупоой), не тупому народу - позволяет повышать свой жизненный уровень, думать как еще можно напрячь тупой народ.
он тк в украине преобладает тупой народ, ориентироваться нужно именно на него:(
Заголовок сообщения: Re: "Регионалы" готовят увеличение рабочего дня до 12 часов.
Добавлено: 03 май 2013, 20:55
-КРАСАВЧЕГ ZаБора-
Зарегистрирован: 01 сен 2012, 18:09 Сообщения: 13534
Ёщкоровертунг писал(а):
а что следует понимать под правами рабочих? - сам труд - прочее от него время
право на труд - расширяет право на прочее время - сужает
право на труд - дает возможность производить продукцию, платить налоги, которые (хоть и частично) пойдут на благо тупого народа (а частично, а не полностью они пойдут из-за самого тупого народа). Остальное пройдет на благо не тупого народа. право на прочее время - тупому народу дает возможность морально разлагаться, гробить свое здоровье и тд, (те так или иначе расходовать средства которые можно направить на преобразование тупого народа в не тупоой), не тупому народу - позволяет повышать свой жизненный уровень, думать как еще можно напрячь тупой народ.
он тк в украине преобладает тупой народ, ориентироваться нужно именно на него:(
Права работающих (не только рабочих) - это нормирование продолжительности работы, система оплаты, охрана труда, порядок предоставления выходных, отпусков, оплаты больничных, решение трудовых споров и многое другое. Насчет тупости - трудовой кодекс такими понятиями не оперирует.
Заголовок сообщения: Re: "Регионалы" готовят увеличение рабочего дня до 12 часов.
Добавлено: 03 май 2013, 21:11
без статуса
Зарегистрирован: 07 май 2010, 01:27 Сообщения: 4550 Откуда: с вершины небесной
Solohaha писал(а):
Ёщкоровертунг писал(а):
а что следует понимать под правами рабочих? - сам труд - прочее от него время
право на труд - расширяет право на прочее время - сужает
право на труд - дает возможность производить продукцию, платить налоги, которые (хоть и частично) пойдут на благо тупого народа (а частично, а не полностью они пойдут из-за самого тупого народа). Остальное пройдет на благо не тупого народа. право на прочее время - тупому народу дает возможность морально разлагаться, гробить свое здоровье и тд, (те так или иначе расходовать средства которые можно направить на преобразование тупого народа в не тупоой), не тупому народу - позволяет повышать свой жизненный уровень, думать как еще можно напрячь тупой народ.
он тк в украине преобладает тупой народ, ориентироваться нужно именно на него:(
Права работающих (не только рабочих) - это нормирование продолжительности работы, система оплаты, охрана труда, порядок предоставления выходных, отпусков, оплаты больничных, решение трудовых споров и многое другое.
Права рабочих - по сути ты написал тоже самое, но другим языком.
Solohaha писал(а):
Насчет тупости - трудовой кодекс такими понятиями не оперирует.
КЗоТ Украины создан для какой страны? Кто в основном населяет Украину? - Тупой украинский народ. тупость данного народа доказана веками, и он продолжает доказывать свою тупость и по сей день. наглядный пример тупого народа - абсолютно нулевая реакция на какие-либо законы, решения, не говоря уже об принятии своей иннициативы
Ссылка топикстартера битая. На сайте ВР есть единственный вариант нового трудового кодекса подготовленный Харой и Сухим. В этом проекте нормальная рабочая неделя -40 часов.
Цитата:
Стаття 131. Нормальний робочий час
1. Нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень. 2. Колективним договором, нормативним актом роботодавця може бути встановлена менша тижнева норма робочого часу. 3. Зменшення тривалості тижневої норми робочого часу не тягне за собою будь-якого зменшення розміру оплати праці.
Про прививки там то же есть, но совсем не то , что все обсуждают. Кому ДЕЙСТВИТЕЛЬНО интересно может сам почитать.http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=30947 Очень хотелось почитать про 48 ми часовую рабочую неделю . Если есть у кого, пожалуйста скиньте. Только пожалуйста в виде официального документа, а не с жёлтого сайта.
На сайте ВР:Проект Трудового кодекса Украины.N2902 от 22.04.2013.Инициаторы:Стоян А.Н.,Сухой Я.М. Статья 86ч.2 В ней нигде не написано,что работник,который проходит медосмотр может отказаться от прививок.Только в случае медицинских противопоказаний.В случае "ухиляння" от прививок-увольнение без предупреждения.
Ну вот трудишься, картинки цепляешь. вместо того. чтобы одно из двух очень коротких слов написать.
Я уже ответил на Ваш вопрос, потрудитесь включиться в беседу. Появление нового трудового кодекса необходимо, поскольку он отразит и выведет в правовое поле отношения, которые имеют место быть. Одна из функций отраслевого законодательства регулировать определенный вид общественных отношений. Эти отношения есть и в определенной степени сложились.
Ну и чтобы не расстраивать Вас и поддержать тонус, приведу выдержку из нетленного. Посмотрите вдумчиво:
Расстроить меня сложно. Запутать плетением словес тоже. Ответа не было, и я так понимаю, что не будет. Потому, что новый кодекс - это даже не шаг назад, это обрыв. Хотя можно назвать формализацией и регулированием сложившихся отношений, без проблем."Веревки свои или за счет профкома?" (с)
Ну ок не изменят закон, что изменится для обычного работника? Он будет больше получать или меньше работать?
Действующий Трудовой кодекс Украины:статья 46 "Вiдсторонення вiд роботи." "Вiдсторонення працiвникiв вiд роботи власником або уповноваженим ним допускаеться у разi:появи на роботi в нетверезому станi,у станi наркотичного або токсичного сп"янiння ,вiдмови або ухилення вiд обов"язкових медичних оглядiв,навчання,iнструктажу i перевiрки знань з охорони працi та протипожежноi охорони,в iнших випадках,передбачених законодавством. " Про прививки ничего не написано. ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2
Испытательный срок:в действующем кодексе статья 27,в новом-статья 48.Разница присутствует.
Вы сами вообще читаете свои ссылки? В новом кодексе более подробно написано об испытательном сроке:
Цитата:
1. Строк випробування не може перевищувати трьох місяців, а для робітників - одного місяця. Строк випробування тривалістю до шести місяців може встановлюватися для керівників юридичних осіб, їх заступників, головних бухгалтерів та їх заступників, керівників відокремлених підрозділів юридичних осіб, а також для інших категорій працівників у випадках, передбачених законом.
Для руководителей - до шести месяцев, что в этом плохого? Вполне обоснованно, учитывая специфику работы некоторых больших предприятий, куда и шести месяцев может не хватить, чтобы въехать в тему. Вполне нормальное дополнение. Помимо этого в ст.47 дополнен список лиц, которые не обязаны проходить ИС - там добавились беременные и еще кое-кто. Т.е. можно с уверенностью сказать, что описание условий ИС и лиц, подлежаших прохождению ИС стало более подробным и детальным. В чем проблема?
Если бы Вы потрудились потратить время и поинтересоваться темой, то наверняка узнали бы, что обязательная вакцинация уже давно существует для определенных профессий и прописана в других нормативно-правовых актах. В данном проекте эти поправки приводят кодекс в соответствие с уже принятыми законами.
Цитата:
Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб" від 06.04.2000 р. «Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення ними інфекційних хвороб, підлягають обов’язковим профілактичним щепленням… Повнолітнім дієздатним громадянам профілактичні щеплення проводяться за їх згодою після надання об’єктивної інформації про щеплення, наслідки відмови від них та можливі поствакцинальні ускладнення…».
Зарегистрированные пользователи: Google [Bot], Google Adsense [Bot]
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
Пользователи
Я даже не стал своё время тратить. Людям даже лень прочесть предмет своего спора. 
